1 plaza de Técnico/a de Recursos Humanos y 1 de Conserje Ordenanza en el Ayuntamiento de Ondara

Plazas

Escala de Administración General, subescala Técnica y clase Media · Personal laboral

Requisitos

Titulación: Técnico/a de recursos humanos: grado, licenciatura, diplomatura, ingeniería, arquitectura o equivalente. Conserje-ordenanza: certificado de escolaridad o titulación equivalente.

• Tenir la nacionalitat espanyola o alguna altra que, conforme al que es disposa en l'article següent, permeta l'accés a l'ocupació pública.
• Haver complit setze anys i no excedir, en el seu cas, de l'edat màxima de jubilació forçosa o d'aquella una altra que puga establir-se per llei.
• Posseir les capacitats i les aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l'acompliment de les corresponents funcions o tasques.
• No haver sigut separat del servei com a personal funcionari de carrera, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm mitjançant procediment disciplinari de cap administració pública, organisme públic, consorci, universitat pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques
• Ser funcionari de carrera de l'Ajuntament de Ondara, pertanyent al Grup: C; Escala d’Administració General, Subescala: Administració General. (solo técnico/a de recursos humanos)
• Tenir una antiguitat d'almenys, dos anys com a personal funcionari de carrera en el cos o escala des del qual s'accedeix. (solo técnico/a de recursos humanos)
• Acreditar la competència lingüística en els coneixements de valencià nivel C1 (emés per l’EOI, JQCV o CIEACOVA). (solo técnico/a de recursos humanos)
• Acreditar la competència lingüística en els coneixements de valencià que es determine reglamentàriament, respectant el principi de proporcionalitat i adequació entre el nivell d'exigència i les funcions corresponents. (solo conserje-ordenanza)
• Tindre reconegut oficialment un Grau de diversitat funcional igual o discapacitat intelectual igual o superior al 33%, per l’organime oficial competent. (solo conserje-ordenanza)
• Estar en possessió del carnet de conduir de categoria o clase B. (solo conserje-ordenanza)
• No estar inscrit/a en el Registre Central de Delinqüents Sexuals

Plazo de solicitudes y tasa

20 días hábiles desde el 24 de septiembre de 2026, el día siguiente a la publicación en el BOE.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Tasa: de 20 a 60 €. 60 € para técnico/a de recursos humanos y 20 € para conserje-ordenanza, en la cuenta bancaria del Ayuntamiento de Ondara que indican las bases. Están exentas las personas con una discapacidad igual o superior al 33 % (requisito de la plaza de conserje-ordenanza) y las inscritas en LABORA como demandantes de empleo que no cobran prestación ni subsidio; las familias numerosas tienen una bonificación del 50 %.

Examen

Temario 12 temas

Conserje-ordenanza (anexo II, en valenciano, como en las bases)

1. La Constitució Espanyola de 1978: Estructura i principis fonamentals. Drets i deures fonamentals dels espanyols. Administració Local en la Constitució Espanyola. Organització territorial de l'Estat.
2. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: Drets i deures dels valencians. Govern i Organització. Estructura i principis generals.
3. El Municipi: concepte i elements. El terme municipal. La població: el padró municipal. L’organització. Les competències municipals.
4. La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques: La iniciació, ordenació, instrucció i terminació del procediment administratiu. Mitjans d'impugnació de l'actuació administrativa. Els recursos administratius: concepte i classes.
5. Llei 39/2015 del procediment administratiu en general: La notificació. Pràctica de les notificacions. L'acte administratiu: concepte, elements i classe.
6. El personal al servei de l’Administració Local. Classes de personal. Drets i deures. Accés a l’ocupació pública. Sistemes d’ingrés.
7. Personal subaltern: funcions d'ordenança, conserge, uixera. Reglament i funcionament bàsic del control d'accessos a edificis públics i de vigilància. Custòdia i emmagatzematge de claus.
8. Atenció al públic: normes. Comunicació i atenció a la ciutadania, presencial i telefònica.
9. Utilització de màquines reproductores, multicopistes, fax, enquadernadores i altres anàlogues.
10. Concepte de document, registre i arxiu. Trasllat de documents i objectes. Maneig i trasllat de documentació.
11. Llei de Prevenció de Riscos Laborals: Prevenció d'incendis, extintors, classes de focs, mesures d'emergència. Obligacions dels treballadors. Mesures de seguretat a adoptar en el treball: Conceptes bàsics.
12. L’Ajuntament d’Ondara: Edificis i dependències municipals. Llista de carrers d’Ondara. Nuclis urbans, barris i terme municipal.

Bases y anuncio oficial

• Anuncio en el BOE del 23 de septiembre de 2026 (PDF)
• Bases · Boletín Oficial de la Provincia de Alicante del 07/08/2026
• Bases · Boletín Oficial de la Provincia de Alicante del 07/08/2026
• Sede electrónica y anuncios del proceso