1 plaza de Conserje de Centros Públicos en el Ayuntamiento de Monòver/Monóvar

Plazas

Personal laboral

Requisitos

Titulación: Estar en posesión del certificado de escolaridad o titulación equivalente conforme al vigente sistema de titulaciones acreditado por la Administración Educativa competente.

• Poseer la nacionalidad española o de algunos de los Estados miembros de la Unión Europea, de conformidad con lo dispuesto en el art. 57 TREBEP.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial, para el acceso al cuerpo o escala objeto de la presente convocatoria.
• No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las funciones del puesto.
• No hallarse incurso en ninguna de las causas de incapacidad específica conforme a la normativa vigente.

Plazo de solicitudes y tasa

20 días hábiles desde el 23 de septiembre de 2026, el día siguiente a la publicación en el BOE.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Tasa: 20 €. Se establece la cantidad de 20,00 euros correspondientes a los derechos de examen y formación del expediente, por transferencia a la cuenta del Ayuntamiento que indican las bases. Las familias numerosas tienen un 50 % (general) o un 100 % (especial) de bonificación, y un 50 % las personas con discapacidad igual o superior al 33 %, las demandantes de empleo desde al menos un mes antes y quienes no superen el salario mínimo interprofesional.

Examen

Temario 10 temas

Temario (anexo I)

1. La Constitución Española de 1978. Estructura y características. Principios básicos. Derechos y deberes fundamentales de los españoles y españolas.
2. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. El Municipio: concepto. Capítulo II: la organización.
3. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Clases de personal. Derechos de los empleados públicos.
4. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: Título I La Comunitat Valenciana. Título VIII Administración Local.
5. Ley orgánica 3/2007 para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título V El principio de igualdad en el empleo público.
6. Ley 31 /1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales: Capítulo III Derechos y obligaciones. Medidas aplicables a los servicios relacionados con el trabajo de conserje. Normas básicas de primeros auxilios.
7. Término municipal de Monóvar. Vías y partidas rurales.
8. Servicios y dependencias municipales: ubicación, funciones y actividades que en ellas se desarrollan. Mantenimiento y conservación de edificios e instalaciones municipales. Averías más frecuentes y su reparación.
9. Apertura y cierre de edificios y locales: Control de los accesos al edificio. Recepción del público. Identificación de personal visitante. Custodia de máquinas, mobiliario, instalaciones y locales. Puesta en marcha y parada de instalaciones.
10. La atención al público: atención personalizada e información al ciudadano. Atención telefónica.

Bases y anuncio oficial

• Anuncio en el BOE del 22 de septiembre de 2026 (PDF)
• Extracto de las bases · Boletín Oficial de la Provincia de Alicante del 30/04/2026
• Bases