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Ayuntamiento de El Campello · Alicante

2 plazas de Técnico/a de Gestión y 1 de Administrativo/a en el Ayuntamiento de El Campello

Plazas
3
Grupo
A2, C1
Plazo
20 días hábiles desde el 04/10/2026
Tasa
De 15,45 a 25,75 €
Examen
Técnico/a de Gestión: test de 50 preguntas + supuesto práctico + otro ejercicio · Administrativo/a: test de 20 preguntas + test de 30 preguntas + supuesto práctico

Haz un test gratis de 10 preguntas

Preguntas generadas con IA a partir de la legislación y revisadas por una persona. Comprueba siempre las bases oficiales.

Plazas

DenominaciónNúmeroGrupoTurnoSistema
Técnico/a de Gestión2A2Turno libreOposición
Administrativo/a1C1Turno libreOposición

Escala de Administración General, subescala Gestión · Escala de Administración General, subescala Administrativa

Requisitos

Titulación: Técnico/a de Gestión: título universitario oficial de diplomatura, grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo al acabar el plazo de instancias. Administrativo/a: título de Bachiller o Técnico/a (artículo 76 TREBEP) o equivalente, o en condiciones de obtenerlo al acabar el plazo de instancias.

  • Tener nacionalidad española.
  • Los nacionales de Estados miembros de la Unión Europea.
  • Los cónyuges de españoles y de nacionales de otros Estados miembros de la unión europea cualquiera que sea su nacionalidad siempre que no estén separados de derecho, y los descendientes menores de 21 años o mayores de edad que sean dependientes.
  • Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores
  • Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, deberán acreditar no hallarse inhabilitado o en situación equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

Plazo de solicitudes y tasa

20 días hábiles desde el 4 de octubre de 2026, el día siguiente a la publicación en el BOE.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Tasa: de 15,45 a 25,75 €. Administrativo/a: una tasa por importe de 15,45 euros de conformidad con la ordenanza fiscal. Técnico/a de Gestión: una tasa por importe de 25,75 euros de conformidad con la ordenanza fiscal. Se paga con una autoliquidación de SUMA y no se devuelve por no participación, renuncia o no presentación.

Examen

Técnico/a de Gestión: primer ejercicio (test) Tipo test

Cuestionario de 50 preguntas tipo test sobre el temario del Anexo I, más cinco de reserva que se contestan y solo se califican si se anula alguna (de la 51 a la 55), con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta.

Carácter
Obligatorio y eliminatorio
Preguntas
50 (más 5 de reserva)
Respuestas
4 opciones por pregunta
Duración
90 minutos
Penalización
Cada respuesta errónea resta un tercio de acierto
Calificación
De 0 a 10 puntos; hay que obtener 5 para superarlo.

Fórmula de las bases: «Puntuación = (número de aciertos × 0,20) − (número de errores × 0,0666). Cada respuesta incorrecta descontará 0,0666 puntos. Preguntas no contestadas (en blanco): No suman ni restan. Su valor es 0 puntos.»

Técnico/a de Gestión: segundo ejercicio, parte I (supuestos prácticos y competencias digitales) Supuesto práctico

Resolver por escrito, con medios informáticos, como mínimo dos supuestos teórico-prácticos sobre el temario y las tareas habituales del puesto, que pueden ser informes jurídicos o la resolución de casos reales, y en los que también se evalúan las competencias digitales. El tribunal puede pedir que se lea.

Carácter
Obligatorio y eliminatorio
Duración
180 minutos
Calificación
El segundo ejercicio vale 10,50 puntos y hay que obtener 5,25 para superarlo: 10 puntos por los conocimientos teórico-prácticos y 0,50 por las competencias digitales.

Técnico/a de Gestión: segundo ejercicio, parte II (competencias profesionales) Otro

Una o varias pruebas prácticas situacionales, escritas u orales, individuales o colectivas, para evaluar el trabajo en equipo, la organización del trabajo y la comunicación. Pueden grabarse con el consentimiento de la persona aspirante.

Carácter
Obligatorio y eliminatorio
Duración
60 minutos
Calificación
Hasta 5 puntos; hay que obtener 2,5 para superarlo.

Administrativo/a: primer ejercicio, parte I (test del Grupo I) Tipo test

Cuestionario tipo test teórico-práctico de 20 preguntas sobre el Grupo I del temario, con cuatro respuestas alternativas y una válida, más tres de reserva (de la 21 a la 23) que solo se califican si se anula alguna. El primer ejercicio completo tiene una duración máxima de 150 minutos.

Carácter
Obligatorio y eliminatorio
Preguntas
20 (más 3 de reserva)
Respuestas
4 opciones por pregunta
Duración
60 minutos
Penalización
Cada respuesta errónea resta un tercio de acierto
Calificación
De 0 a 4 puntos; hay que obtener 2 para no ser eliminado. El primer ejercicio completo (partes I y II) vale 10 puntos y exige 5 para superarlo.

Fórmula de las bases: «Cada respuesta incorrecta descontará 0,0667 puntos (por cada tres respuestas incorrectas restan una respuesta correcta)»

Administrativo/a: primer ejercicio, parte II (test del Grupo II) Tipo test

Cuestionario tipo test teórico-práctico de 30 preguntas sobre el Grupo II del temario, con cuatro respuestas alternativas y una válida, más tres de reserva (de la 31 a la 33) que solo se califican si se anula alguna.

Carácter
Obligatorio y eliminatorio
Preguntas
30 (más 3 de reserva)
Respuestas
4 opciones por pregunta
Duración
90 minutos
Penalización
Cada respuesta errónea resta un tercio de acierto
Calificación
De 0 a 6 puntos; hay que obtener 3 para no ser eliminado. El primer ejercicio completo (partes I y II) vale 10 puntos y exige 5 para superarlo.

Fórmula de las bases: «Cada respuesta incorrecta descontará 0,0667 puntos (por cada tres respuestas incorrectas restan una respuesta correcta)»

Administrativo/a: segundo ejercicio (supuestos prácticos y competencias digitales) Supuesto práctico

Resolver por escrito cinco supuestos teórico-prácticos de extensión corta-media sobre las materias del temario y el trabajo habitual del puesto, con evaluación de las competencias digitales. Se puede hacer con medios informáticos o en papel y el tribunal puede pedir que se lea.

Carácter
Obligatorio y eliminatorio
Duración
90 minutos
Calificación
10,50 puntos como máximo (10 por los conocimientos teórico-prácticos y 0,50 por las competencias digitales); hay que obtener 5,250 para superarlo.

Test gratis

10 preguntas del temario común de esta convocatoria (Constitución Española, Ley 39/2015, Ley 40/2015, TREBEP, Ley 7/1985, Estatuto de Autonomía, Ley 31/1995, LO 3/2018, Ley 19/2013, Ley 38/2003, Ley 9/2017 y TRLRHL), con 4 opciones cada una. Al corregir verás la respuesta correcta, por qué y el artículo del BOE en el que se basa.

Como en el examen, cada respuesta errónea resta un tercio de acierto.

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Temario 100 temas

Técnico/a de Gestión

  1. La Constitución Española de 1.978. Características. Estructura y contenido esencial. La Administración Pública en la CE. Organización territorial del Estado.
  2. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: Estructura, contenido básico y principios fundamentales.
  3. El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población municipal. El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros. El concejo abierto. Otros regímenes especiales.
  4. La organización municipal. Órganos necesarios: el alcalde, tenientes de alcalde, concejales. Los órganos colegiados de gobierno: el pleno y junta de gobierno. Órganos complementarios. Comisiones informativas y otros órganos. Los diferentes regímenes de los cargos electos. Dedicación parcial y dedicación exclusiva.
  5. Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Los convenios sobre ejercicio de competencias y servicios municipales. Los servicios mínimos.
  6. Competencias municipales en materia de educación, deportes, cultura y fiestas. Administración Pública y Administración local.
  7. El procedimiento administrativo: los interesados. Concepto y capacidad de obrar. Identificación y firma de los interesados. Sistemas de identificación de los interesados en el procedimiento.
  8. Sistemas de firma admitidos por las Administraciones Públicas. Uso de medios de identificación y firma en el procedimiento administrativo. La actividad de las administraciones públicas: Normas generales de actuación.
  9. Los actos administrativos: requisitos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Garantías del procedimiento. La iniciación del procedimiento administrativo. Ordenación. Instrucción. Prueba, informes y participación de los interesados.
  10. De la actividad de las administraciones públicas. Derechos de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las administraciones públicas. Lengua de los procedimientos.
  11. Registros. Colaboración de las personas. Comparecencia de las personas. Responsabilidad de la tramitación.
  12. Obligación de resolver. Suspensión y ampliación del plazo máximo para resolver. Silencio administrativo en procedimientos iniciados a solicitud del interesado. Falta de resolución expresa en procedimientos iniciados de oficio. Emisión de documentos por las administraciones públicas. Validez y eficacia de las copias realizadas por las administraciones públicas. Documentos aportados por los interesados al procedimiento administrativo.
  13. Términos y plazos. Obligatoriedad. Cómputo de plazos. Ampliación. Tramitación de urgencia. De los actos administrativos: Requisitos de los actos administrativos.
  14. Eficacia de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad. Garantías del procedimiento. Iniciación. Ordenación. Instrucción.
  15. La finalización del procedimiento administrativo. Resolución. Desistimiento y renuncia. Caducidad. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. Ejecución.
  16. Revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio. Revisión de los actos en vía administrativa: los recursos administrativos. De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
  17. Régimen Jurídico del Sector Público: disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. HACIENDAS LOCALES
  18. Las Haciendas Locales: Recursos de estas. Ingresos de derecho privado y tributos. Tasas. Precios Públicos. Contribuciones especiales. Impuestos y recargos. Participación en los tributos del Estado y CCAA.
  19. Régimen jurídico del control interno en las entidades del Sector Público Local.
  20. Presupuesto y gasto público de las entidades locales: regulación, concepto y principios. Estructura del presupuesto. Elaboración y aprobación. De los créditos y sus modificaciones. Liquidación y fases de ejecución del gasto público local. La estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera. PATRIMONIO. RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL. URBANISMO
  21. El patrimonio de las entidades locales: bienes y derechos que lo conforman. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Los bienes comunales. El inventario. Los montes vecinales en mano común.
  22. Responsabilidad Patrimonial de las Administraciones Públicas. Normativa aplicable. Requisitos de responsabilidad. La fuerza mayor. La acción de responsabilidad. Plazo de prescripción.
  23. Responsabilidad de la administración pública en las relaciones de Derecho Privado. La responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas
  24. Expropiación Forzosa. Normativa y principios. Declaración de utilidad pública o interés social. Declaración de necesidad de la ocupación de los bienes o derechos objeto de expropiación. Determinación del justo precio. Pago y toma de posesión. La reversión. Procedimiento de urgencia. Garantías jurisdiccionales
  25. Estatuto jurídico de la propiedad del suelo: Principios Generales. Situaciones básicas del suelo.
  26. Instrumentos de Ordenación municipal: Tipos, objeto, funciones y contenido.
  27. Planeamiento de ámbito supramunicipal. Procedimientos de elaboración y aprobación de los Planes y programas municipales. Afecciones sectoriales.
  28. Las reglas de la equidistribución y las técnicas operativas de la gestión del suelo: Compensación, transferencias y reservas de aprovechamiento urbanístico, reparcelación, expropiación. El patrimonio Público del suelo. Definición, técnicas y delimitación.
  29. La programación y ejecución de la actuación urbanística en el ámbito de la comunidad Valenciana: programas de actuación aislada e integrada. Actuaciones de dotación, rehabilitación, regeneración y renovación urbana.
  30. Procedimientos de restauración de la legalidad urbanística y régimen general de infracciones y sanciones urbanísticas. La Agencia Valenciana de Protección del Territorio. La inspección urbanística.
  31. Licencias urbanísticas: naturaleza, requisitos y actos sujetos. Procedimiento para el otorgamiento de licencias. Plazos y efectos. Suspensión, modificación y caducidad de licencias. La licencia de obras y usos provisionales. La figura de las entidades colaboradoras urbanísticas valencianas. Declaraciones responsables y comunicaciones previas.
  32. Órdenes de ejecución: contenido, procedimiento, medidas de seguridad, fórmulas para su cumplimiento.
  33. La primera ocupación y sucesivas de vivienda: definición, regulación y tramitación. Situaciones jurídicas frente a la resolución de ineficacia. CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA. SUBVENCIONES
  34. Las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público.
  35. Tipos de contratos del sector público. Negocios y contratos excluidos. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario.
  36. El objeto del contrato. Caracteres del objeto del contrato. La división en lotes. El fraccionamiento del objeto del contrato. La Memoria justificativa del contrato y el plan anual de contratación. Las actuaciones preparatorias. Presupuesto base de licitación, valor estimado, precio. Modalidades del pago. Revisión de precios. Garantías. Contenido mínimo de los contratos. Los pliegos y el expediente de contratación.
  37. Los procedimientos de adjudicación de los contratos. El contrato menor. Los procedimientos abiertos, ordinario, simplificado y simplificado sumario. La subasta electrónica. El procedimiento restringido. El procedimiento negociado. Los sistemas de racionalización técnica. La contratación electrónica. La plataforma de contratos del sector público. El Perfil del Contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
  38. Los principios de los criterios de adjudicación. Los criterios de adjudicación. Las fórmulas y métodos de valoración de las ofertas. Las mesas de contratación y comités de expertos. Las ofertas anormalmente bajas. La adjudicación, la decisión de no adjudicar, el desistimiento, la formalización.
  39. El control de la ejecución de los contratos. Las prerrogativas de la administración. La sucesión en la persona del contratista. La modificación del objeto del contrato. La revisión de precios. La prórroga del contrato. La subcontratación. Suspensión. La imposición de penalidades. La recepción y la garantía. La resolución anticipada.
  40. El régimen de invalidez de los contratos, los recursos administrativos y jurisdiccionales. El recurso especial en materia de contratación. La fiscalización interna y externa.
  41. El contrato de obras. El contrato de suministros. El contrato de servicios.
  42. Contratación artística en la Administración.
  43. La actividad subvencional de las Administraciones públicas: tipos de subvenciones. Procedimiento de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones OTRAS MATERIAS
  44. Marco jurídico de la Cultura. Reparto competencial en materia de cultura. Ordenanza reguladora de uso de instalaciones culturales municipales.
  45. Análisis del asociacionismo en El Campello. Promoción y soporte al asociacionismo local. Entidades culturales activas en el municipio de El Campello: escénicas, literarias, musicales, folclóricas, tradicionales y otras.
  46. Fiestas y tradiciones en el municipio de El Campello. Fiestas de Moros y Cristianos. Entidades festeras del municipio.
  47. Propiedad intelectual: derechos de autoría y derechos conexos. Sociedades de gestión colectiva.
  48. Los empleados públicos locales: clases y régimen jurídico. Derechos y deberes de los funcionarios públicos. Derechos individuales. Derechos individuales de ejercicio colectivo
  49. Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: publicidad activa.
  50. Derecho de acceso a la información pública. Reutilización de la información pública. Régimen de reclamaciones.
  51. Acceso de los concejales a la información.
  52. La protección de datos de carácter personal en las relaciones laborales. Concepto de dato de carácter personal y de tratamiento de datos personales. Bases jurídicas para el tratamiento de datos personales.
  53. Derechos de protección de datos en el ámbito laboral. Deberes y obligaciones en el acceso a datos personales.
  54. El Padrón como el registro de los vecinos del municipio. Reglamento de Población. Los procedimientos de alta, baja de oficio, cambio de domicilio y la interconexión en tiempo real entre los ayuntamientos y el INE.
  55. La igualdad efectiva de hombres y mujeres. Planes de igualdad municipales. Planes de igualdad internos.
  56. La prevención de riesgos laborales en la Administración: principios activos de prevención. Derechos y deberes del trabajador y de la empresa.
  57. Los planes de medidas antifraude en la gestión de fondos europeos en las entidades locales. Medidas de prevención, detección, corrección y persecución del fraude, la corrupción y los conflictos de intereses.
  58. Competencias digitales. La transformación digital de la administración. La administración electrónica. Herramientas digitales de trabajo colaborativo. Herramientas de ofimática.
  59. La comunicación interpersonal. La comunicación asertiva. La escucha activa. La comunicación dentro de la organización. Elementos básicos de la comunicación. Las barreras comunicativas y la teoría del rumor.
  60. Trabajo en equipo. Planificación. Organización del trabajo y recursos.

Administrativo/a · Grupo I

  1. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. Principios generales. La reforma de la Constitución.
  2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo.
  3. El Gobierno y la Administración del Estado. Las Cortes Generales. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial. La Corona.
  4. La Organización Territorial del Estado: las comunidades autónomas, su constitución y sus competencias. Los Estatutos de Autonomía.
  5. La Comunidad Valenciana. El Estatuto de Autonomía: estructura y contenido básico.
  6. La Administración pública en el ordenamiento español. Principios de actuación de la administración pública.
  7. El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento.
  8. Las competencias municipales. Servicios que debe prestar el municipio. Potestad de autoorganización de los entes locales.
  9. La organización municipal. Órganos necesarios: el alcalde, los tenientes de alcalde, el pleno y la junta de gobierno local. Órganos complementarios: comisiones informativas y otros órganos. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Régimen de sesiones y acuerdos. Votaciones. Actas y certificaciones de acuerdos.
  10. Ordenanzas, reglamentos y bandos de las entidades locales. Clases, procedimiento de elaboración y aprobación. Límites a la potestad reglamentaria local.
  11. El régimen jurídico de las Haciendas Locales. Los ingresos tributarios: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Los precios públicos.
  12. Los órganos de las administraciones públicas: concepto y clases. La competencia: clases y criterios de delimitación. Órganos colegiados: funcionamiento, abstención y recusación. Principios de actuación de las Administraciones previstos en la Ley de Régimen Jurídico del Sector Público.
  13. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Público. La Ley y el Reglamento.

Administrativo/a · Grupo II

  1. El procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: disposiciones generales, los interesados en el procedimiento administrativo, la actividad de las administraciones públicas.
  2. El procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Los actos administrativos: requisitos, eficacia, nulidad y anulabilidad.
  3. La administración electrónica. El acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. Sede electrónica. Identificación y autenticación. Registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas. La gestión electrónica de los procedimientos. Concepto de documento, registro y archivo. Formación del expediente administrativo. Funciones del registro y del archivo. Registro de entrada y salida de documentos. Clases de archivo.
  4. Organización Funcional de los Servicios municipales del Ayuntamiento de El Campello
  5. El procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: garantías del procedimiento, fases, tramitación simplificada del procedimiento administrativo común y ejecución.
  6. El procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio, recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo. De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
  7. Los contratos del Sector Público. Objeto y ámbito de aplicación de la ley. Clasificación de los contratos. Partes del contrato. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión: normas generales.
  8. Los contratos del Sector Público. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. Invalidez de los contratos.
  9. Los contratos del Sector Público. La preparación de los contratos por las administraciones públicas. El expediente de contratación. Los pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. Normas generales para la adjudicación de los contratos de las administraciones públicas. Expediente de contratación en contratos menores.
  10. El personal al servicio de las Entidades Locales: conceptos y clases. Especial referencia a las retribuciones de los empleados públicos. Permisos y licencias.
  11. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. El personal al servicio de las Administraciones Públicas: derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Responsabilidad y régimen disciplinario.
  12. Los convenios. Definición y tipos. Requisitos, eficacia y contenido. La extinción de los convenios y efectos.
  13. El presupuesto general de las entidades locales: principios presupuestarios. Estructura presupuestaria. Elaboración, aprobación y liquidación. Las bases de ejecución del presupuesto. La ejecución del presupuesto de gastos e ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Expedientes de modificaciones presupuestarias.
  14. La actividad de fomento y subvencional de las Administraciones Públicas. Especial referencia a las subvenciones públicas. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones.
  15. La Administración Local y el urbanismo. Competencias municipales en materia de urbanismo. Las competencias de las Comunidades Autónomas en materia urbanística. Principales leyes urbanísticas de la Comunidad Valenciana.
  16. Instrumentos de ordenación: El Plan General: concepto y función. Diferencias entre la ordenación estructural y ordenación pormenorizada. Clasificación del suelo. Planes Especiales. Catálogos de Bienes y espacios Protegidos. Conceptos básicos de la ordenación pormenorizada. Planes Parciales. Planes de Reforma Interior. Estudios de detalle.
  17. Protección de la legalidad urbanística. Procedimiento.
  18. Los bienes de las entidades locales: concepto y clasificación. El inventario. El dominio público: adquisición, prerrogativas y explotación. Los bienes patrimoniales: adquisición, prerrogativas, explotación y enajenación.
  19. La responsabilidad patrimonial de la administración pública: principios y procedimientos de responsabilidad. Exigencia de responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas.
  20. La potestad sancionadora: principios y procedimiento sancionador.
  21. La transparencia en la actividad del sector público: normativa de aplicación. Contenido de la información de la publicidad activa. El portal de transparencia. El derecho de acceso a la información pública: procedimiento para su ejercicio y límites. Buen gobierno: ámbito de aplicación, principios, infracciones y sanciones. Conceptos básicos de seguridad de la información.
  22. La protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. Normativa de aplicación. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas en materia de protección de datos y procedimiento para su ejercicio. La licitud del tratamiento d ellos datos de carácter personal.
  23. El registro de actividades de tratamiento. Análisis de riesgos y evaluaciones de impacto. Responsable del tratamiento, encargado del tratamiento y delegado de protección de datos. La garantía de los derechos digitales.
  24. La igualdad efectiva de hombres y mujeres. El principio de igualdad y tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. Planes de igualdad municipales.
  25. La prevención de riesgos laborales en la Administración: principios activos de prevención. Derechos y deberes del trabajador y de la empresa. Consulta y participación de los trabajadores.
  26. Competencias digitales básicas en la Administración Pública. Información y alfabetización digital. Comunicación y colaboración mediante herramientas digitales. Creación y edición básica de contenidos. Protección de datos y seguridad digital.
  27. Herramientas ofimáticas y colaborativas para la gestión administrativa. Procesadores de texto, hojas de cálculo, presentaciones, almacenamiento digital y trabajo en la nube. Funcionalidades básicas de Microsoft Office y Google Workspace.

Bases y anuncio oficial

Ficha actualizada el 7 de octubre de 2026.

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