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Ayuntamiento de Santa Pola · Alicante

2 plazas de Técnico/a de Integración Social, 10 de Administrativo/a, 2 de Auxiliar Administrativo/a de Servicios Sociales y 1 de Operario/a Conserje Colegio en el Ayuntamiento de Santa Pola

Plazas
15
Grupo
B, C1, C2
Plazo
20 días hábiles desde el 09/09/2026
Tasa
De 15 a 55 €
Examen
Supuesto práctico + test de 100 preguntas + desarrollo por escrito + prueba de idioma + test de 100 preguntas + supuesto práctico + test de 50 preguntas + prueba de idioma + test de 100 preguntas + supuesto práctico + test de 50 preguntas + prueba de idioma + supuesto práctico + test de 60 preguntas + prueba de idioma

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Plazas

DenominaciónNúmeroGrupoTurnoSistema
Técnico/a de Integración Social2BTurno libreConcurso-oposición
Administrativo/a10C1Turno libreOposición
Auxiliar Administrativo/a de Servicios Sociales2C2Turno libreOposición
Operario/a Conserje Colegio1—Turno libreConcurso-oposición

Escala de Administración Especial, subescala Técnica · Escala de Administración General, subescala Administrativa · Escala de Administración General, subescala Auxiliar · Personal laboral

Requisitos

Titulación: Técnico/a de Integración Social: título de Formación Profesional de Grado Superior de Técnico de Integración Social o equivalente. Administrativo/a: título de Bachiller o equivalente. Auxiliar Administrativo/a de Servicios Sociales: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. Operario/a Conserje Colegio: Certificado de Escolaridad o equivalente.

  • Tener la nacionalidad española, la de otro Estado miembro de la Unión Europea, ser cónyuge o descendiente en los términos de la base tercera, o pertenecer a un Estado con libre circulación de trabajadores.
  • Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas.
  • Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
  • No haber sido condenado por sentencia firme por cualquier delito contra la libertad e indemnidad sexuales tipificados en el título VIII de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal, así como por cualquier delito de trata de seres humanos tipificado en el título VII bis del Código Penal.

Plazo de solicitudes y tasa

20 días hábiles desde el 9 de septiembre de 2026, el día siguiente a la publicación en el BOE.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Tasa: de 15 a 55 €. Justificante del pago de los 55 €uros correspondientes a la tasa por participación en pruebas selectivas de acceso a la función pública (Técnico/a de Integración Social, grupo B). Administrativo/a: 40 euros. Auxiliar Administrativo/a de Servicios Sociales: 30 euros. Operario/a Conserje Colegio: 15 €uros. Hay exenciones según el artículo 7 de la ordenanza reguladora de la tasa.

Examen

Técnico/a de Integración Social · Ejercicio práctico Supuesto práctico

Desarrollo de uno o varios supuestos prácticos relativos a las funciones propias de la plaza, que podrán versar sobre el Grupo II (materias específicas) del temario.

Carácter
Obligatorio y eliminatorio
Duración
La duración será fijada por el Órgano Técnico de Selección al comienzo de la prueba, y vendrá condicionada por la extensión y dificultad de la misma.
Calificación
De 0 a 28 puntos; hay que obtener 14 para continuar en el proceso.

Técnico/a de Integración Social · Cuestionario tipo test Tipo test

Cuestionario de 100 preguntas, con 4 alternativas y una correcta, sobre el temario del anexo, con 5 preguntas de reserva. Aciertos menos errores divididos entre (n − 1), con n = 4 opciones: cada error resta un tercio de un acierto; las respuestas en blanco o con más de una alternativa no puntúan ni penalizan.

Carácter
Obligatorio y eliminatorio
Preguntas
100 (más 5 de reserva)
Respuestas
4 opciones por pregunta
Duración
La duración la determina el Órgano Técnico de Selección al inicio de la prueba, sin poder ser inferior a 100 minutos.
Penalización
Cada respuesta errónea resta un tercio de acierto
Calificación
De 0 a 15 puntos; hay que obtener 7 para continuar en el proceso.

Fórmula de las bases: «Para la corrección del cuestionario tipo test se tendrán en cuenta, en todo caso, las respuestas erróneas. La puntuación del cuestionario tipo test vendrá determina por la aplicación de la siguiente fórmula:»

Técnico/a de Integración Social · Desarrollo de temas Desarrollo por escrito

Desarrollo por escrito de dos temas elegidos por el aspirante de entre tres sorteados por el tribunal, del Grupo II (materias específicas) del anexo.

Carácter
Obligatorio y eliminatorio
Duración
La duración la determina el Órgano Técnico de Selección al inicio de la prueba, sin poder ser inferior a 60 minutos.
Calificación
De 0 a 15 puntos; hay que obtener 8 para continuar en el proceso.

Técnico/a de Integración Social · Valenciano Idioma

Acreditación del nivel C1 de valenciano con certificado homologado o, si no se aporta, prueba de valenciano.

Carácter
Obligatorio, no eliminatorio
Calificación
De 0 a 2 puntos; certificado de nivel C1 (grado medio) = 2 puntos. Quien no lo acredite hace una prueba de apto o no apto (0 puntos si no apto).

Administrativo/a · Cuestionario tipo test Tipo test

Cuestionario de 100 preguntas, con 4 opciones y una válida, sobre el conjunto del temario general (anexo I), con 5 preguntas de reserva. Aciertos menos errores divididos entre (n − 1), con n = 4 opciones: cada error resta un tercio de un acierto; las respuestas en blanco o con más de una alternativa no puntúan ni penalizan.

Carácter
Obligatorio y eliminatorio
Preguntas
100 (más 5 de reserva)
Respuestas
4 opciones por pregunta
Duración
100 minutos
Penalización
Cada respuesta errónea resta un tercio de acierto
Calificación
De 0 a 10 puntos; hay que obtener 5 para superarlo.

Fórmula de las bases: «La puntuación del cuestionario tipo test vendrá determinada por la aplicación de la siguiente fórmula:»

Administrativo/a · Supuesto práctico Supuesto práctico

Resolución de un supuesto práctico y de las preguntas asociadas, a elegir entre dos propuestos por el tribunal, sobre las funciones técnico-administrativas de la subescala Administrativa.

Carácter
Obligatorio y eliminatorio
Duración
90 minutos
Calificación
De 0 a 10 puntos; hay que obtener 5 para superarlo.

Administrativo/a · Test de informática Tipo test

Cuestionario de 50 preguntas, con 4 opciones y una válida, sobre el temario de informática (anexo II), con 5 preguntas de reserva. Aciertos menos errores divididos entre (n − 1), con n = 4 opciones: cada error resta un tercio de un acierto; las respuestas en blanco o con más de una alternativa no puntúan ni penalizan.

Carácter
Obligatorio y eliminatorio
Preguntas
50 (más 5 de reserva)
Respuestas
4 opciones por pregunta
Duración
50 minutos
Penalización
Cada respuesta errónea resta un tercio de acierto
Calificación
De 0 a 10 puntos; hay que obtener 5 para superarlo.

Fórmula de las bases: «La puntuación del cuestionario tipo test vendrá determinada por la aplicación de la siguiente fórmula:R=»

Administrativo/a · Valenciano Idioma

Acreditación del nivel B1 de valenciano con certificado homologado o, si no se aporta, prueba de valenciano.

Carácter
Obligatorio, no eliminatorio
Calificación
De 0 a 2 puntos; certificado de nivel B1 (grado elemental) = 2 puntos. Quien no lo acredite hace una prueba de apto o no apto (0 puntos si no apto).

Auxiliar Administrativo/a de Servicios Sociales · Cuestionario tipo test Tipo test

Cuestionario de 100 preguntas, con 4 opciones y una válida, sobre el conjunto del temario general (anexo I), con 5 preguntas de reserva. Aciertos menos errores divididos entre (n − 1), con n = 4 opciones: cada error resta un tercio de un acierto; las respuestas en blanco o con más de una alternativa no puntúan ni penalizan.

Carácter
Obligatorio y eliminatorio
Preguntas
100 (más 5 de reserva)
Respuestas
4 opciones por pregunta
Duración
100 minutos
Penalización
Cada respuesta errónea resta un tercio de acierto
Calificación
De 0 a 10 puntos; hay que obtener 5 para superarlo.

Fórmula de las bases: «La puntuación del cuestionario tipo test vendrá determinada por la aplicación de la siguiente fórmula:»

Auxiliar Administrativo/a de Servicios Sociales · Ejercicio práctico Supuesto práctico

Desarrollo de 10 preguntas prácticas, que fija el tribunal justo antes de la prueba, sobre el contenido del anexo II (ejercicio práctico).

Carácter
Obligatorio y eliminatorio
Preguntas
10
Duración
La duración la determina el tribunal, con un tiempo mínimo de 60 minutos.
Calificación
De 0 a 10 puntos; hay que obtener 5 para superarlo.

Auxiliar Administrativo/a de Servicios Sociales · Test de informática Tipo test

Cuestionario de 50 preguntas, con 4 opciones y una válida, sobre el temario de informática (anexo III), con 5 preguntas de reserva. Aciertos menos errores divididos entre (n − 1), con n = 4 opciones: cada error resta un tercio de un acierto; las respuestas en blanco o con más de una alternativa no puntúan ni penalizan.

Carácter
Obligatorio y eliminatorio
Preguntas
50 (más 5 de reserva)
Respuestas
4 opciones por pregunta
Duración
50 minutos
Penalización
Cada respuesta errónea resta un tercio de acierto
Calificación
De 0 a 10 puntos; hay que obtener 5 para superarlo.

Fórmula de las bases: «La puntuación del cuestionario tipo test vendrá determinada por la aplicación de la siguiente fórmula:R=»

Auxiliar Administrativo/a de Servicios Sociales · Valenciano Idioma

Acreditación del nivel B1 de valenciano con certificado homologado o, si no se aporta, prueba de valenciano.

Carácter
Obligatorio, no eliminatorio
Calificación
De 0 a 2 puntos; certificado de nivel B1 (grado elemental) = 2 puntos. Quien no lo acredite hace una prueba de apto o no apto (0 puntos si no apto).

Operario/a Conserje Colegio · Ejercicio práctico Supuesto práctico

Uno o varios supuestos prácticos, que pueden ser estrictamente manuales y no escritos, relacionados con las funciones del puesto y con el Grupo II (materias específicas) del anexo.

Carácter
Obligatorio y eliminatorio
Duración
La duración será fijada por el Órgano Técnico de Selección al comienzo de la prueba, y vendrá condicionada por la extensión y dificultad de la misma.
Calificación
De 0 a 20 puntos; hay que obtener 10 para continuar en el proceso.

Operario/a Conserje Colegio · Cuestionario tipo test Tipo test

Cuestionario de 60 preguntas, con 4 alternativas y una correcta, sobre el temario del anexo, con 5 preguntas de reserva. Aciertos menos errores divididos entre (n − 1), con n = 4 opciones: cada error resta un tercio de un acierto; las respuestas en blanco o con más de una alternativa no puntúan ni penalizan.

Carácter
Obligatorio y eliminatorio
Preguntas
60 (más 5 de reserva)
Respuestas
4 opciones por pregunta
Duración
La duración la determina el Órgano Técnico de Selección al inicio de la prueba, sin poder ser inferior a 100 minutos.
Penalización
Cada respuesta errónea resta un tercio de acierto
Calificación
De 0 a 10 puntos; hay que obtener 4 para continuar en el proceso.

Fórmula de las bases: «La puntuación del cuestionario tipo test vendrá determina por la aplicación de la siguiente fórmula:»

Operario/a Conserje Colegio · Valenciano Idioma

Acreditación del nivel A2 de valenciano con certificado homologado o, si no se aporta, prueba de valenciano.

Carácter
Obligatorio, no eliminatorio
Calificación
De 0 a 2 puntos; certificado de nivel A2 (conocimiento oral) = 2 puntos. Quien no lo acredite hace una prueba de apto o no apto (0 puntos si no apto).

Fase de concurso

Solo para Técnico/a de Integración Social (máximo 40 puntos): experiencia como técnico/a de integración social (hasta 14 puntos, 0,3 por mes completo), cursos de formación (hasta 12), idiomas comunitarios (hasta 2), procesos selectivos superados (hasta 6) y titulaciones académicas (hasta 6). Solo para Operario/a Conserje Colegio (máximo 13,5 puntos): experiencia en la Administración (0,06 por mes) y en el ámbito privado (0,03 por mes), hasta 6 puntos; cursos (hasta 4), idiomas comunitarios (hasta 1,5) y titulaciones (hasta 2). Administrativo/a y Auxiliar son por oposición, sin concurso.

Test gratis

10 preguntas del temario común de esta convocatoria (Constitución Española, Ley 39/2015, Ley 40/2015, TREBEP, Ley 7/1985, Estatuto de Autonomía, Ley 31/1995, LO 3/2018, Ley 19/2013, Ley 53/1984, LO 1/2004, Ley 39/2006, Ley 9/2017, TRLRHL y Ley 3/2019), con 4 opciones cada una. Al corregir verás la respuesta correcta, por qué y el artículo del BOE en el que se basa.

Como en el examen, cada respuesta errónea resta un tercio de acierto.

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Temario 130 temas

Técnico/a de Integración Social · Grupo I-Materias Generales

  1. la Constitución Española de 1978: Estructura y principios fundamentales. Derechos y deberes fundamentales. Principios rectores de la política social y económica.
  2. La Constitución Española de 1978: La Administración Local en la Constitución.
  3. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: Estructura y principios fundamentales. Derechos de los valencianos y las valencianas.
  4. La protección de datos de carácter personal: normativa aplicable y principios generales. Derechos de las personas afectadas.
  5. Régimen Local. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local: Disposiciones generales. El municipio, concepto y elementos. Competencias y servicios. Organización municipal. Órganos necesarios y complementarios.
  6. Derecho Administrativo general. Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común: Disposiciones generales. Interesados en el procedimiento.
  7. Derecho Administrativo general. Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común: Los actos administrativos. Requisitos, validez y eficacia de los actos. Ejecución de los actos. Obligación de resolver. Términos y plazos.
  8. Derecho Administrativo general. Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común: Las fases del procedimiento administrativo.

Técnico/a de Integración Social · Grupo II – Materias Específicas

  1. Ley 3/2019, de 18 de febrero, de servicios sociales inclusivos de la Comunidad Valenciana: Capítulo III “Estructura funcional del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales”.
  2. Ley 3/2019, de 18 de febrero, de servicios sociales inclusivos de la Comunidad Valenciana: Capítulo IV “Estructura territorial del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales”.
  3. Ley 3/2019, de 18 de febrero, de servicios sociales inclusivos de la Comunidad Valenciana: Catálogo y carteras de prestaciones del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales.
  4. Ley 3/2019, de 18 de febrero, de servicios sociales inclusivos de la Comunidad Valenciana: Planificación del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales.
  5. Ley 4/2025, de 22 de mayo, de voluntariado de la Comunitat Valenciana: TÍTULO II “De las acciones de solidaridad y de las actividades de voluntariado”.
  6. Ley 4/2025, de 22 de mayo, de voluntariado de la Comunitat Valenciana: TÍTULO III “De las personas destinatarias de la acción voluntaria”.
  7. Ley orgánica 1/1996, de 23 de noviembre, de Protección Jurídica del Menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil: Los derechos y deberes de los menores.
  8. Ley 26/2018, de 21 de diciembre, de derechos y garantías de la infancia y la adolescencia: Prevención de las situaciones de desprotección y Protección en las situaciones de riesgo.
  9. Ley 26/2018, de 21 de diciembre, de derechos y garantías de la infancia y la adolescencia: Competencias públicas y cooperación para la promoción y protección de los derechos de la infancia.
  10. Reglamento de Atención y Participación Ciudadana del Ayuntamiento de Santa Pola.
  11. Decreto 60/2018, de 11 de mayo, del Consell, por el que se desarrolla la Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de la Generalitat, de renta valenciana de inclusión. Instrumentos de inclusión social e inserción laboral.
  12. Protocolo de actuación ante situaciones de absentismo escolar en los centros educativos sostenidos con fondos públicos de la Comunidad Valenciana que imparten enseñanzas obligatorias y Formación Profesional Básica (Resolución de 29 de septiembre de 2021, de la directora general de Inclusión Educativa).
  13. La inclusión sociolaboral para personas con discapacidad y diversidad funcional. Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.
  14. Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil: Actuaciones en situaciones de desprotección social del menor.
  15. La Historia Social Única. El SIHSU (el sistema de información de historia social única).
  16. Plan Estratégico Zonal de los Servicios Sociales de Santa Pola 2025-2028.
  17. Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por el que se establece el ingreso mínimo vital: Ámbito subjetivo de aplicación. Acción protectora.
  18. La ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en situación de dependencia: Prestaciones y catálogo de servicios de atención del sistema.
  19. Normativa en materia de derechos y libertades de las personas extranjeras en España y su integración social, en especial referencia a la mujer.
  20. El Decreto 62/2017, del 19 de mayo, del Consell, por el que se establece el procedimiento para reconocer el grado de dependencia a las personas y el acceso al sistema público de servicios y prestaciones económicas: Reconocimiento de la situación de dependencia.
  21. Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil: Medidas y principios rectores de la acción administrativa.
  22. La Ley Orgánica 2/2009, de 11 de diciembre, de reforma de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social: Capítulo I. “Derechos y deberes de los extranjeros”.
  23. III Plan de Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres del Ayuntamiento de Santa Pola.
  24. Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios sociales: El Contrato programa.
  25. Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios sociales: Funciones del equipo de profesionales de la zona básica de servicios sociales.
  26. Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios sociales: De las Comisiones de Coordinación Técnicas
  27. Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunidad Valenciana: Medidas para hacer frente a la violencia sobre la mujer. Derechos de las víctimas de violencia.
  28. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
  29. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: Medidas de sensibilización, prevención y detección.
  30. Ley 4/2023, de 13 de abril, de Participación Ciudadana y Fomento del Asociacionismo de la Comunidad Valenciana: Título I. La participación ciudadana.
  31. Ley 4/2023, de 13 de abril, de Participación Ciudadana y Fomento del Asociacionismo de la Comunidad Valenciana: Título II. Promoción de la participación y del asociacionismo.
  32. Plan estratégico para la inclusión, respeto y visibilización del pueblo gitano en la comunitat valenciana 2025-2030.

Auxiliar Administrativo/a de Servicios Sociales · General

  1. La Constitución Española de 1978. Principios generales. Estructura.
  2. Derechos y deberes fundamentales. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo.
  3. La Organización territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía: su significado. Especial referencia al Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  4. La Administración Pública en el ordenamiento jurídico español. Administración del Estado. Administraciones Autónomas. Administración Local. Administración Institucional y Corporativa.
  5. Principios de actuación de la Administración Pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación; buena fe y confianza legítima.
  6. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Las fuentes del Derecho Administrativo. La jerarquía normativa. La Constitución. La Ley. Disposiciones normativas con fuerza de Ley. Los reglamentos y las ordenanzas locales.
  7. La Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Disposiciones generales. Los interesados en el procedimiento administrativo: concepto de interesado y capacidad de obrar. Sistemas de identificación y firma. Uso de medios electrónicos. Derechos y obligaciones de las personas en sus relaciones con la administración.
  8. De la actividad de las Administraciones Públicas. Normas generales de actuación. Términos y plazos. De los actos administrativos: Requisitos, Eficacia, Nulidad y anulabilidad.
  9. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo. Fases del procedimiento administrativo común: Iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
  10. Revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Los recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo. Iniciativa legislativa y la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
  11. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. La organización administrativa. Principios. Competencia. Jerarquía y coordinación. Descentralización. Desconcentración. Delegación. Avocación
  12. El régimen local español. Principios constitucionales. Regulación jurídica. Tipos de entidades locales.
  13. El Municipio: concepto y elementos. El Término municipal. La población y el empadronamiento. Derechos y deberes de los vecinos. Información y participación ciudadana.
  14. La Organización Municipal. Competencias municipales. Atribuciones. El Alcalde. El Pleno. La Junta de Gobierno Local. Las Comisiones Informativas. Otros órganos de gobierno municipales.
  15. Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  16. Régimen de funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y Orden del Día. Régimen de sesiones y acuerdos. Votaciones. Actas y certificados de acuerdos.
  17. La función pública local: Acceso. Clases de funcionarios locales. Incompatibilidades. Régimen disciplinario. Extinción y pérdida de la condición de funcionario.
  18. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Derechos económicos de los funcionarios. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales. La Seguridad Social.
  19. Los contratos administrativos en la esfera local. Disposiciones generales: objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Clasificación de los contratos administrativos. Procedimientos de selección del contratista. Prerrogativas de la administración.
  20. Procedimiento de otorgamiento de licencias. El servicio público en la esfera local. Los modos de gestión de los servicios públicos.
  21. Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.
  22. Los presupuestos de las Entidades Locales. Definición y principios presupuestarios. Contenido, elaboración y aprobación. Modificaciones presupuestarias.
  23. Los bienes de las Entidades Locales. El dominio público. El patrimonio privado de las mismas.
  24. III Plan para la Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres del Ayuntamiento de Santa Pola.
  25. Sistema público Valenciano de Servicios Sociales. Principios rectores. Objetivos. Titulares de Derecho.
  26. El Contrato Programa del Ayuntamiento de Santa Pola: Objetivos. Servicios, centros de programas (https://serviciossociales.gva.es/auto/planificacionorganizacion/contrato-programa-2025-2028/Contratos/Alicante/SANTA%20POLA.pdf)

Auxiliar Administrativo/a de Servicios Sociales · Informática

  1. Informática básica: conceptos fundamentales sobre hardware y software. Sistemas operativos (especial referencia a Windows).
  2. Procesadores de texto y hojas de cálculo (especial referencia a Writer y Calc).
  3. Correo electrónico: Conceptos elementales y funcionamiento. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.
  4. Internet: Concepto de Internet. Navegación web. Búsqueda de información. Seguridad básica en Internet.
  5. Tramitación electrónica: Certificados digitales. Firma digital de documentos. Sistema Cl@ve. Sedes electrónicas y trámites online de las Administraciones Públicas.

Operario/a Conserje Colegio · Grupo I- Materias comunes

  1. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. Derechos y deberes fundamentales.
  2. El Municipio: Concepto y elementos. Territorio y población. Organización. Competencias Municipales.
  3. III Plan para la Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres del Ayuntamiento de Santa Pola.

Operario/a Conserje Colegio · Grupo II - Materias específicas

  1. Vigilancia, custodia, control de accesos, apertura y cierre de edificios e instalaciones municipales.
  2. Manejo de centralitas telefónicas, atención telefónica, recepción de avisos, transmisión de mensajes. Información y atención al usuario.
  3. Recogida de correspondencia, clasificación, reparto interno, franqueo y envío de correspondencia y paquetería. Preparación de actos en el centro escolar: reunión de ampas, orlas, claustros, elecciones., etc..
  4. Funcionamiento, mantenimiento básico y resolución de incidencias en maquinaria multicopista, encuadernadoras, plastificadoras, destructoras y aparatos audivisuales.
  5. Mantenimiento básico de electricidad: cuadros eléctricos, cambio de lámparas, tubos fluorescentes, cebadores, enchufes e interruptores.
  6. Mantenimiento básico de fontanería y climatización: red interna de agua, grifería, cisternas, desatascos simples y control de termostatos. Puesta en marcha y parada de calderas de calefacción.
  7. Mantenimiento básico de carpintería y cerrajería: ajuste de puertas y ventanas, reparación de persianas, cambio de pomos, cerraduras, candados y duplicados de llaves.
  8. Mantenimiento básico de albañilería y jardinería. Útiles y herramientas.
  9. Limpieza y desinfección de superficies en centros escolares. Útiles y herramientas. Productos de limpieza.
  10. Prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones en materia de seguridad, riesgos específicos del puesto de conserje y uso de EPIs.
  11. Planes de emergencia y evacuación: medidas preventivas y pautas de actuación en caso de incendio o emergencias .

Administrativo/a

  1. La Constitución Española de 1978. Principios generales. Estructura.
  2. Derechos y deberes fundamentales. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo.
  3. La Organización territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía: su significado. Especial referencia al Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  4. La Administración Pública en el ordenamiento jurídico español. Administración del Estado. Administraciones Autónomas. Administración Local. Administración Institucional y Corporativa.
  5. Principios de actuación de la Administración Pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación; buena fe y confianza legítima.
  6. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Las fuentes del Derecho Administrativo. La jerarquía normativa. La Constitución. La Ley. Disposiciones normativas con fuerza de Ley. Los reglamentos y las ordenanzas locales.
  7. La Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Disposiciones generales. Los interesados en el procedimiento administrativo: concepto de interesado y capacidad de obrar. Sistemas de identificación y firma. Uso de medios electrónicos. Derechos y obligaciones de las personas en sus relaciones con la administración.
  8. De la actividad de las Administraciones Públicas. Normas generales de actuación. Términos y plazos. De los actos administrativos: Requisitos, Eficacia, Nulidad y anulabilidad.
  9. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo. Fases del procedimiento administrativo común: Iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
  10. Revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Los recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo. Iniciativa legislativa y la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
  11. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. La organización administrativa. Principios. Competencia. Jerarquía y coordinación. Descentralización. Desconcentración. Delegación. Avocación
  12. El régimen local español. Principios constitucionales. Regulación jurídica. Tipos de entidades locales.
  13. El Municipio: concepto y elementos. El Término municipal. La población y el empadronamiento. Derechos y deberes de los vecinos. Información y participación ciudadana.
  14. La Organización Municipal. Competencias municipales. Atribuciones. El Alcalde. El Pleno. La Junta de Gobierno Local. Las Comisiones Informativas. Otros órganos de gobierno municipales.
  15. Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  16. La actividad de fomento y subvenciones. Procedimiento de concesión, gestión y justificación.
  17. Régimen de funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y Orden del Día. Régimen de sesiones y acuerdos. Votaciones. Actas y certificados de acuerdos.
  18. La función pública local: Acceso. Clases de funcionarios locales. Incompatibilidades. Extinción y pérdida de la condición de funcionario.
  19. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
  20. Selección de personal y provisión de puestos de trabajo. Oferta de Empleo Público.
  21. Retribuciones de los funcionarios públicos. Nóminas y seguridad social.
  22. Régimen disciplinario de los empleados públicos. Faltas, sanciones y procedimiento sancionador.
  23. Prevención de riesgos laborales. Derechos, obligacion4es y delegados de prevención.
  24. Los contratos administrativos en la esfera local. Disposiciones generales: objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Clasificación de los contratos administrativos. Procedimientos de selección del contratista. Prerrogativas de la administración.
  25. Los convenios. Definición y tipos de convenios. Requisitos de validez y eficacia. Contenido,. Trámites y efectos. Extinción de los convenios.
  26. Procedimiento de otorgamiento de licencias. El servicio público en la esfera local. Los modos de gestión de los servicios públicos.
  27. Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.
  28. El gasto público. Fases del procedimiento de gestión: aprobación, compromiso, reconocimiento y pago.
  29. Control del gasto público. La función interventora: reparos, fiscalización previa y control financiero.
  30. Los presupuestos de las Entidades Locales. Definición y principios presupuestarios. Contenido, elaboración y aprobación. Modificaciones presupuestarias.
  31. Los bienes de las Entidades Locales. El dominio público. El patrimonio privado de las mismas.
  32. El patrimonio de las Administraciones Públicas. Las propiedades públicas: tipología. El dominio público, concepto, naturaleza y elementos.
  33. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Requisitos y procedimiento.
  34. La potestad sancionadora de la Administración. Principios y procedimiento.
  35. El registro de entrada y salida de documentos. El registro electrónico único
  36. Sede electrónica, identificación y sistema de firmas.
  37. Administración electrónica. Notificaciones electrónicas.
  38. Transparencia y acceso a la información pública. Publicidad activa. El portal de transparencia.
  39. Protección de datos personales. Derechos de los ciudadanos (ARCO-POL). El delegado de protección de datos.
  40. III Plan para la Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres del Ayuntamiento de Santa Pola.

Administrativo/a · Informática

  1. Informática básica: conceptos fundamentales sobre hardware y software. Sistemas operativos (especial referencia a Windows).
  2. Procesadores de texto y hojas de cálculo (especial referencia a Writer y Calc).
  3. Correo electrónico: Conceptos elementales y funcionamiento. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.
  4. Internet: Concepto de Internet. Navegación web. Búsqueda de información. Seguridad básica en Internet.
  5. Tramitación electrónica: Certificados digitales. Firma digital de documentos. Sistema Cl@ve. Sedes electrónicas y trámites online de las Administraciones Públicas.

Bases y anuncio oficial

No aparecen en las bases o no están claros: el grupo de la plaza; concurso.puntuacion_maxima.

Ficha actualizada el 7 de octubre de 2026.

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