1 plaza de administrativo/a de administración área deportes, 1 de administrativo/a de administracíon de administración general y 1 de agente de empleo y desarrollo local en el Ayuntamiento de Vinalesa

Plazas

Escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Media · Personal laboral

Requisitos

Titulación: Administrativo/a (Deportes y General): título de bachiller o técnico de formación profesional, o cumplidas las condiciones para obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes. Agente de Empleo y Desarrollo Local: alguna de las titulaciones universitarias oficiales de Grado/Licenciatura en Ciencias Sociales y Jurídicas.

• Edad: tener cumplidos dieciséis años y no haber alcanzado la edad de jubilación. (solo Administrativo/a)
• Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del TREBEP. (solo Agente de Empleo y Desarrollo Local)
• Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. (solo Agente de Empleo y Desarrollo Local)
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones y tareas propias del puesto. (solo Agente de Empleo y Desarrollo Local)
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. (solo Agente de Empleo y Desarrollo Local)

Plazo de solicitudes y tasa

10 días hábiles desde el 13 de septiembre de 2026, el día siguiente a la publicación en el BOE.

El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Tasa: de 40 a 50 €. Los derechos de examen ascienden a 40 euros para las plazas de Administrativo/a y a 50 euros para la de Agente de Empleo y Desarrollo Local, según la ordenanza municipal.

Examen

Temario 60 temas

Bloque I Materias Comunes

1. La Constitución Española de 1978: Título preliminar; Título I, De los derechos y deberes fundamentales. Título III. Las Cortes generales. Título IV. Del Gobierno y de la Administración. Título VIII. De la Organización Territorial del Estado.
2. Ley Orgánica 5/1982, de 1 de julio, de Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Título III. La Generalitat, Capítulos I, II y III. Título IV Las Competencias. Título VIII. Administración Local.
3. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Competencias de los municipios: Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. Los servicios mínimos. Las competencias de las Diputaciones Provinciales. Las competencias municipales en la Ley 8/2010, de 23 de junio, de Régimen Local de la Comunidad Valenciana.
4. Organización del Municipio. Estatuto de los Concejales. Órganos municipales necesarios. Composición y atribuciones. El Alcalde. Los Tenientes de Alcalde. El Pleno. La Junta de Gobierno Local. Régimen general de las delegaciones entre los órganos necesarios. Los órganos municipales complementarios. Concejales delegados. Comisiones Informativas. Comisión Especial de Cuentas. Consejos Sectoriales. Régimen de funcionamiento del Pleno y de la Junta de Gobierno Local. Reglas especiales de funcionamiento de las Comisiones Informativas y de los demás órganos complementarios colegiados.
5. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del Sector Público por medios electrónicos. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. Normas generales de actuación de las Administraciones Públicas. Términos y plazos. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo. Registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas.
6. Requisitos de los actos administrativos, eficacia de los actos, nulidad y anulabilidad. Disposiciones sobre procedimiento administrativo común: iniciación. Disposiciones sobre procedimiento administrativo común: iniciación ordenación, instrucción y finalización. Ejecución. Obligación de resolver. Revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de oficio. Recursos administrativos: principios generales. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión. Declaración de lesividad. La revocación de actos y la rectificación de errores materiales o de hecho.
7. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales: De los órganos de las Administraciones Públicas. Funcionamiento electrónico del Sector público. Los Convenios. Principios de la potestad sancionadora. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
8. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Título III: Los derechos de las personas. Título V: Responsable y encargado del tratamiento. Delegado de protección de datos. Título V: La garantía de los derechos digitales. Principios de protección de datos en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y el Consejo, de 27 de abril de 2016.
9. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I. Objeto y ámbito de aplicación. Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas, Capítulo I. Clases de personal. Título III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos, Capítulo I. Derechos de los empleados públicos, y Capítulo VI. Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta. Título IV. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Título V. Ordenación de la actividad profesional, Capítulo III. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Título VI. Situaciones administrativas.
10. Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana: Título primero: Objeto, principios y ámbito de aplicación de la Ley. Título III: Personal al servicio de las administraciones públicas, artículos 18 a 20. Título V: Nacimiento y extinción de la relación de servicio. Ley 31/95, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo I: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Capítulo III: Derechos y obligaciones
11. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar, Objeto de la Ley; Título I, El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Recursos Humanos.
12. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Impuestos, Tasas, Contribuciones Especiales y Precios Públicos. Ordenanzas fiscales. El presupuesto general de las entidades locales: Contenido, elaboración, aprobación y prórroga del presupuesto Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación. La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija.
13. La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: objeto y ámbito de aplicación de la ley. Negocios y contratos Excluidos. Contratos del Sector Público: Tipos y modalidades de contratos. Disposiciones Generales sobre la contratación del sector público (Libro Primero, Título I).Partes en el contrato, capacidad y solvencia del empresario. Objeto del contrato, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión.
14. La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Garantías exigibles en la contratación. Preparación de los contratos de las Administraciones Públicas. Adjudicación de los contratos. Procedimientos de selección del contratista y adjudicación.
15. La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Efectos, cumplimientos y extinción de los contratos administrativos. Modificación, suspensión, cesión y subcontratación. Registros Oficiales de licitadores y empresas clasificadas. Registro de Contratos del Sector Público. Mesas de Contratación.

Bloque II. Materias Específicas

16. El Desarrollo Local: concepto, evolución y situación actual. Las funciones del agente de empleo y desarrollo local.
17. Estructuras para el desarrollo local.
18. Ámbito competencial de las entidades locales en materia de desarrollo local.
19. Planificación estratégica para desarrollo del territorio.
20. El concepto de innovación social: ámbitos, definiciones y alcances teóricos.
21. Métodos y técnicas para el desarrollo local: investigación social, comunicación y negociación.
22. La innovación y redes locales como estrategias de desarrollo territorial.
23. Gobernanza y participación.
24. Disposiciones comunes a las subvenciones: regulación de los planes estratégicos de subvenciones en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y su desarrollo reglamentario: contenido y principios directores.
25. Concepto y definición de subvención. Régimen jurídico aplicable a las subvenciones municipales. Tipología de los procedimientos de concesión de subvenciones en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de subvenciones.
26. En la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de subvenciones, el procedimiento de concesión de subvenciones por concurrencia competitiva: iniciación, convocatoria, instrucción y resolución, notificación de la resolución y posibilidad de reformulación de solicitudes.
27. Disposiciones comunes a las subvenciones públicas: principios rectores, obligaciones de los beneficiarios. Obligaciones de las entidades colaboradoras. Del procedimiento de gestión y justificación de la subvención pública: gastos subvencionables. Órgano obligado a la comprobación de las subvenciones.
28. Publicidad de las subvenciones: obligación de publicidad de la subvención por parte del beneficiario. Consecuencias de su incumplimiento.
29. Concesión y gestión de subvenciones: causas del reintegro de subvenciones en la Ley 38/2003, General del Subvenciones.
30. Procedimientos de concesión de subvenciones: la tramitación anticipada. Su desarrollo en el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
31. La Base de Datos Nacional de Subvenciones (BDNS). Su función como sistema nacional de publicidad de las subvenciones. Información publicada en la BDNS para contribuir a los principios de publicidad y transparencia.
32. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
33. La responsabilidad social empresarial.
34. La Ley de Empleo. Estructura y contenido. Competencias de ámbito estatal y de ámbito autonómico. El SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal). Objetivos y funciones.
35. La cartera común de servicios del Sistema Nacional de Empleo.
36. La contratación laboral. Modalidades contractuales y su aplicación a los programas de empleo.
37. Las Agencias de Colocación y las Empresas de Trabajo Temporal.
38. Atención a personas desempleadas. Técnicas de búsqueda de empleo.
39. Itinerarios de inserción laboral. La tutoría individualizada.
40. El Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Objetivos y su desarrollo en programas.
41. La protección por desempleo: la prestación contributiva. Niveles de protección. Requisitos para el acceso a la prestación. La inscripción como demandante de empleo. La situación legal de desempleo y su acreditación.
42. La protección por desempleo: el subsidio por desempleo. Modalidades de subsidios. Requisitos de los beneficiarios. Nacimiento del derecho. Cuantía y duración. Suspensión y extinción del derecho.
43. El Servicio Valenciano de Empleo y Formación (LABORA). Normativa de creación, organigrama y principales servicios que presta a las personas desempleadas y a las empresas.
44. Programas de Fomento de Empleo de LABORA dirigidos a entidades locales y a empresas: tipología y principales características
45. Programas de Fomento de Empleo de LABORA dirigidos a la integración socio laboral de las personas con disfuncionalidad. Obligaciones e incentivos a las empresas en materia de contratación de personas con disfuncionalidad. El fomento del trabajo autónomo de las personas con disfuncionalidad
46. El Plan de Empresa y el estudio de viabilidad.
47. Pactos territoriales por el empleo en la Comunidad Valenciana. El Pacto Territorial por el Empleo de l´Horta Nord.
48. Tejido productivo y mercado laboral en Vinalesa
49. Ley 3/2011, de 23 de marzo, de comercio de la Comunitat Valenciana. Las Agencias para el Fomento de Iniciativas Comerciales, principales líneas de actuación. Definición, normativa, funciones y perfil del AFIC. Ayudas y subvenciones en la Comunitat Valenciana para la dinamización de la actividad comercial.
50. La Estrategia Territorial de la Comunitat Valenciana. Su impacto sobre el modelo comercial de Vinalesa.
51. Mercados municipales. Venta no sedentaria. La regulación de la venta no sedentaria en Vinalesa. Mercados municipales. Formas de gestión. Su papel en la configuración de la oferta comercial local
52. Portal de comercio sostenible. Mapa del comercio de proximidad de la Comunitat Valenciana. Plan de acción territorial del sector comercial de la Comunidad Valenciana (PATSECOVA).
53. Turismo, ventaja competitiva y desarrollo local en Vinalesa.
54. El Sistema Integral de Calidad Turística en Destino (SICTED)
55. La Regulación del Municipio Turístico en la Comunitat Valenciana.
56. Las oficinas municipales de información al consumo.
57. La Inteligencia Artificial (IA) desde la perspectiva funcional y estratégica como herramienta de apoyo al Desarrollo Local: Aplicaciones prácticas en la gestión de servicios, atención al ciudadano y simplificación administrativa.
58. La coordinación interna y la planificación estratégica en el Desarrollo Local. Gestión por objetivos (GPO) y evaluación de servicios: Indicadores de impacto. El papel del ADL como agente de dinamización transversal en la administración municipal. El/la ADL como nexo y dinamizador entre áreas municipales.
59. La intervención comunitaria y el desarrollo local.
60. Las fundaciones como instrumentos de desarrollo local: Régimen jurídico, tipología y gestión. Funciones y servicios de las fundaciones en la promoción económica, el empleo y la cohesión social. La Fundació Pere Bas de Vinalesa.

Bases y anuncio oficial

• Anuncio en el BOE del 12 de septiembre de 2026 (PDF)
• Bases · Boletín Oficial de la Provincia de Valencia del 23/06/2026
• Bases · Boletín Oficial de la Provincia de Valencia del 23/06/2026
• Bases · Boletín Oficial de la Provincia de Valencia del 23/06/2026

No aparecen en las bases o no están claros: sede; fechas.examen.