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Ayuntamiento de Sant Vicent del Raspeig/San Vicente del Raspeig · Alicante

2 plazas de Promotor/a de Igualdad y 4 de Técnico/a de Integración Social en el Ayuntamiento de Sant Vicent del Raspeig/San Vicente del Raspeig

Plazas
6
Grupo
B
Plazo
20 días hábiles desde el 22/09/2026
Tasa
No consta
Examen
Primera prueba: test de 50 preguntas · Segunda prueba: test de 50 preguntas · Tercera prueba: supuesto práctico

Haz un test gratis de 10 preguntas

Preguntas generadas con IA a partir de la legislación y revisadas por una persona. Comprueba siempre las bases oficiales.

Plazas

DenominaciónNúmeroGrupoTurnoSistema
Promotor/a de Igualdad2BTurno libreOposición
Técnico/a de Integración Social4BTurno libreOposición

Escala de Administración Especial, subescala Técnica media

Requisitos

Titulación: Promotor/a de igualdad: Técnico superior en Promoción de Igualdad o equivalente. Técnico/a de integración social: Técnico Superior en Integración Social o equivalente. En ambos casos, o cumplir los requisitos para obtenerlo al acabar el plazo de solicitudes.

  • Tener la nacionalidad española o alguna otra que, conforme a lo dispuesto en la normativa vigente de aplicación, permita el acceso al empleo público.
  • Haber cumplido dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa o de aquella otra que pueda establecerse por Ley.
  • Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
  • No haber sido separado del servicio como personal funcionario de carrera, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública
  • No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos.

Plazo de solicitudes y tasa

20 días hábiles desde el 22 de septiembre de 2026, el día siguiente a la publicación en el BOE.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Tasa: El importe exacto que figure en la ordenanza fiscal vigente (las bases no lo indican), pagado en el propio trámite de la sede electrónica con el botón «REALIZAR PAGO». Están exentas las personas con diversidad funcional igual o superior al 33 % y el personal del Ayuntamiento; quienes lleven al menos un año como demandantes de empleo pagan la mitad.

Examen

Primera prueba: materias comunes Tipo test

Cuestionario tipo test de 50 preguntas, más 5 de reserva, sobre las materias comunes del anexo I, con cuatro respuestas alternativas de las que solo una es correcta.

Carácter
Obligatorio y eliminatorio
Preguntas
50 (más 5 de reserva)
Respuestas
4 opciones por pregunta
Duración
Al menos una hora y quince minutos.
Penalización
Cada respuesta errónea resta un tercio de acierto
Calificación
Hasta 10 puntos; hay que obtener 5 para superarla.

Fórmula de las bases: «Las preguntas incorrectas se penalizarán en un tercio del porcentaje asignado a cada pregunta correcta. Las preguntas no contestadas no serán objeto de penalización.»

Segunda prueba: materias específicas Tipo test

Cuestionario tipo test de 50 preguntas, más 5 de reserva, sobre las materias específicas del anexo I de cada plaza, con cuatro respuestas alternativas de las que solo una es correcta.

Carácter
Obligatorio y eliminatorio
Preguntas
50 (más 5 de reserva)
Respuestas
4 opciones por pregunta
Duración
Al menos una hora y quince minutos.
Penalización
Cada respuesta errónea resta un tercio de acierto
Calificación
Hasta 10 puntos; hay que obtener 5 para superarla.

Fórmula de las bases: «Las preguntas incorrectas se penalizarán en un tercio del porcentaje asignado a cada pregunta correcta. Las preguntas no contestadas no serán objeto de penalización.»

Tercera prueba: supuestos prácticos Supuesto práctico

Uno o varios supuestos prácticos sobre las funciones del puesto y las materias específicas. Para garantizar el anonimato no se lee en público, salvo que el tribunal lo decida de forma motivada.

Carácter
Obligatorio y eliminatorio
Duración
Al menos una hora.
Calificación
Hasta 10 puntos; hay que obtener 5 para superarla.

Test gratis

10 preguntas del temario común de esta convocatoria (Constitución Española, Ley 39/2015, Ley 40/2015, TREBEP, Ley 7/1985, LO 3/2007, Estatuto de Autonomía, Ley 31/1995, LO 3/2018, LO 1/2004, Ley 39/2006, TRLRHL y Ley 3/2019), con 4 opciones cada una. Al corregir verás la respuesta correcta, por qué y el artículo del BOE en el que se basa.

Como en el examen, cada respuesta errónea resta un tercio de acierto.

Preguntas generadas con IA a partir de la legislación y revisadas por una persona. Comprueba siempre las bases oficiales.

Pack completo de esta convocatoria

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Temario 100 temas

Promotor/a de igualdad · Materias comunes

  1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales, sus garantías y suspensión. Tribunal Constitucional y Reforma Constitucional.
  2. La Constitución Española de 1978: Gobierno y administración, organización territorial del Estado.
  3. Estatuto de autonomía de la Comunitat Valenciana. La Comunitat Valenciana, derechos de los valencianos y las valencianas, la Generalitat, otras instituciones de la Generalitat, competencias y la administración local.
  4. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los interesados en el procedimiento, la actividad de las Administraciones Públicas y los actos administrativos.
  5. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Fases del procedimiento administrativo Revisión de los actos administrativos.
  6. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.
  7. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. El Municipio, territorio y población, organización y competencias. Personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  8. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones generales, principios de protección de datos, derechos de las personas, responsable y encargado del tratamiento.
  9. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones.
  10. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Título VI. Presupuesto y gasto público, de los presupuestos, Sección 1.ª Contenido y aprobación y Sección 3ª Ejecución y liquidación.

Promotor/a de igualdad · Materias específicas

  1. Recursos y servicios para la promoción de la igualdad en la Comunidad Valenciana. El “Consell valencia de les dones” de la Generalitat Valenciana. La Red Valenciana de Igualdad.
  2. La figura del/de la promotor/a de igualdad. Ámbitos de actuación, perfil y funciones.
  3. La comunicación en el grupo. Motivación y trabajo en equipo. La intervención en grupos: Técnicas de intervención en grupo. Metodología de la intervención. Técnicas de formación de grupos. Dinámicas de grupo (informativos, de presentación, de conocimiento y confianza, de emociones, de autoestima, de cohesión y colaboración, de habilidades sociales y resolución de conflictos, etc).
  4. Trabajo en equipo: Concepto de equipo, equipo multidisciplinar, el proceso de integración, consenso, motivación-incentivación y aprendizaje. La Interdisciplinariedad como marco para el desarrollo de un trabajo educativo.
  5. Integración de la perspectiva de género en las políticas públicas de cultura, deporte y ocio.
  6. Uso sexista del lenguaje: propuestas para un uso no sexista del lenguaje.
  7. La influencia del modelo urbanístico del municipio en el acceso a los servicios y los recursos. Introducción de la perspectiva de género en las políticas de urbanismo.
  8. La desigualdad de mujeres y hombres en relación con la salud y la promoción de hábitos de vida saludable desde la perspectiva de género.
  9. Interculturalidad y perspectiva de género: diversidad e igualdad.
  10. Integración social de las mujeres con especiales dificultades. La feminización de la pobreza y sus causas. Recursos sociales para la inclusión social.
  11. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  12. Ley 9/2003, de 2 de abril, para la igualdad entre mujeres y hombres.
  13. La transversalidad de género en la administración local. La estrategia dual.
  14. El papel de los ayuntamientos en la promoción de la igualdad. Los planes de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres. Diseño, implementación, seguimiento y evolución de los planes locales para la igualdad de mujeres y hombres.
  15. Cláusulas para la igualdad de género en contratos, subvenciones y convenios públicos.
  16. Diseño de proyectos con perspectiva de género.
  17. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
  18. Real Decreto 1452/2005, de 2 de diciembre, por el que se regula la ayuda económica establecida en el artículo 27 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género.
  19. Decreto 63/2014, de 25 de abril, del Consell, por el que se aprueba el reglamento para el reconocimiento de las indemnizaciones y las ayudas económicas a las víctimas de violencia sobre la mujer, previstas en la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, Integral contra la Violencia sobre la Mujer en el Ámbito de la Comunitat Valenciana.
  20. Real Decreto 1109/2015, de 11 de diciembre, por el que se desarrolla la Ley 4/2015, de 27 de abril, del Estatuto de la víctima del delito, y se regulan las Oficinas de Asistencia a las Víctimas del Delito.
  21. Pacto de Estado contra la Violencia de Género.
  22. Ley 7/2012, de 23 de noviembre, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana.
  23. Pacto Valenciano contra la violencia de género y machista.
  24. Violencia de género. Ciclo de la violencia, manifestaciones, causas y consecuencias. Prevención, detección y tratamiento de la violencia de género.
  25. Infancia y adolescencia víctimas de violencia de género: intervención desde las unidades de igualdad de los servicios sociales municipales.
  26. Abordaje e intervención en situaciones de violencia de género hacia mujeres mayores de 60 años y mujeres con diversidad funcional. Otros colectivos de especial vulnerabilidad a la violencia de género.
  27. Violencia de género digital. Manifestaciones.
  28. Prevención e intervención en violencia de género en el ámbito educativo. Acciones preventivas en el área escolar en las diferentes etapas educativas.
  29. Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación.
  30. La Ley 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual.
  31. Ley 3/2019, de 18 de febrero, de servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana. El Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales: objeto, ámbito de aplicación, definiciones, los servicios sociales valencianos. Estructura funcional. Principios rectores.
  32. Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de Servicios Sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana y normativa de desarrollo: Intervención de las personas profesionales de servicios sociales e instrumentos técnicos.
  33. Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunitat Valenciana y normativa de desarrollo: Derechos y deberes de las personas usuarias y de las personas profesionales. Titulares de derechos.
  34. Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunitat Valenciana y normativa de desarrollo: Organización y ordenación de los centros, servicios y programas de servicios sociales dentro de la estructura funcional, territorial y competencial del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales.
  35. Incorporación de la perspectiva de género en las políticas de empleo. Plan de igualdad en empresas.
  36. Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
  37. Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
  38. Protocolos contra el acoso laboral, el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo. Aspectos diferenciales en relación con los procesos de exclusión y su incidencia en mujeres y hombres.
  39. Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras.
  40. Corresponsabilidad y conciliación de la vida familiar y laboral. Brecha salarial de género. Segregación horizontal y vertical.

Técnico/a de integración social · Materias comunes

  1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales, sus garantías y suspensión. Tribunal Constitucional y Reforma Constitucional.
  2. La Constitución Española de 1978: Gobierno y administración, organización territorial del Estado.
  3. Estatuto de autonomía de la Comunitat Valenciana. La Comunitat Valenciana, derechos de los valencianos y las valencianas, la Generalitat, otras instituciones de la Generalitat, competencias y la administración local.
  4. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los interesados en el procedimiento, la actividad de las Administraciones Públicas y los actos administrativos.
  5. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Fases del procedimiento administrativo Revisión de los actos administrativos.
  6. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.
  7. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. El Municipio, territorio y población, organización y competencias. Personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  8. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones generales, principios de protección de datos, derechos de las personas, responsable y encargado del tratamiento.
  9. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones.
  10. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Título VI. Presupuesto y gasto público, de los presupuestos, Sección 1.ª Contenido y aprobación y Sección 3ª Ejecución y liquidación.

Técnico/a de integración social · Materias específicas

  1. La figura del/la técnico/a de integración social. Ámbitos de actuación, perfil y funciones.
  2. La comunicación en el grupo. Motivación y trabajo en equipo. La intervención en grupos: Técnicas de intervención en grupo. Metodología de la intervención. Técnicas de formación de grupos. Dinámicas de grupo (informativos, de presentación, de conocimiento y confianza, de emociones, de autoestima, de cohesión y colaboración, de habilidades sociales y resolución de conflictos, etc).
  3. Trabajo en equipo: Concepto de equipo, equipo multidisciplinar, el proceso de integración, consenso, motivación-incentivación y aprendizaje.
  4. Modelo integral de atención centrado en la persona.
  5. Intervención social con colectivos en situación de riesgo y/o exclusión social.
  6. Programa de implementación de itinerarios de inclusión social en Entidades Locales.
  7. El acompañamiento como método de intervención en los procesos de inclusión.
  8. Registro y sistematización de las intervenciones en los servicios sociales: programas y aplicativos. La Historia Social Única.
  9. Ley 3/2019, de 18 de febrero, de servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana. El Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales: objeto, ámbito de aplicación, definiciones, los servicios sociales valencianos. Estructura funcional. Principios rectores.
  10. Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de Servicios Sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana y normativa de desarrollo: Intervención de las personas profesionales de servicios sociales e instrumentos técnicos.
  11. Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunitat Valenciana y normativa de desarrollo: Derechos y deberes de las personas usuarias y de las personas profesionales. Titulares de derechos.
  12. Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunitat Valenciana y normativa de desarrollo: Organización y ordenación de los centros, servicios y programas de servicios sociales dentro de la estructura funcional, territorial y competencial del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales.
  13. Ley 2/2026, de 14 de abril, de la Generalitat, para la mejora de la renta valenciana de inclusión. Disposiciones generales. La renta valenciana de inclusión. Prestación profesional e instrumentos de inclusión social. Prestación económica. Procedimiento de renta valenciana de inclusión.
  14. Real Decreto-ley 20/2020, de 29 de mayo, por el que se establece el ingreso mínimo vital. Concepto, características y ámbito subjetivo de aplicación.
  15. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  16. Ley 23/2018, de 29 de noviembre, de igualdad de las personas LGTBI. Principios generales, coordinación y participación. Medidas en el ámbito social, familiar, infancia y adolescencia.
  17. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
  18. Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia.
  19. Ley Orgánica 8/2015, de 22 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia.
  20. Ley 26/2018, de 21 de diciembre, de la Generalitat, de derechos y garantías de la Infancia y la Adolescencia. Objeto y aplicación. Políticas públicas de infancia y adolescencia.
  21. Estrategias y técnicas para la intervención social ante la desprotección infantil. El Plan de Intervención socioeducativo familiar (PISEF).
  22. Intervención profesional con personas mayores desde el ámbito de los Servicios Sociales de atención primaria. Recursos dirigidos al envejecimiento activo de las personas mayores.
  23. Las personas con enfermedad mental. Competencias municipales. Servicio de atención de personas con discapacidad y específico de personas con problemas de salud mental crónica. Programas, centros y servicios en la Comunidad Valenciana. Coordinación con el ámbito sanitario.
  24. Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. Titulares de derechos. La dependencia y su valoración.
  25. Decreto 62/2017, de 19 de mayo, del Consell, por el que se establece el procedimiento para reconocer el grado de dependencia a las personas y el acceso al sistema público de servicios y prestaciones económicas.
  26. Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.
  27. Ley 11/2003, de 10 de abril, sobre el Estatuto de las Personas con Discapacidad. Centros y servicios de integración social para personas con discapacidad.
  28. Ley 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica. Medidas de apoyo a las personas con discapacidad para el ejercicio de su capacidad jurídica.
  29. Ley 8/2024, de 30 de diciembre, de accesibilidad universal de la Comunitat Valenciana. Definiciones. ámbito de aplicación. Medias de acción positiva, fomento y contra la discriminación. Competencias de las entidades locales.
  30. Estrategia nacional para la lucha contra el sinhogarismo en España 2023-2030.
  31. Drogodependencias y otras adicciones. Conceptos generales. Legislación, competencias y recursos en la Comunidad Valenciana. Programas de prevención.
  32. Recursos y estrategias para la inclusión social y laboral de personas en situación de vulnerabilidad social. Los itinerarios personalizados de inserción sociolaboral.
  33. Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social. Derechos y libertades de los extranjeros. Autorización de estancia y de residencia. Reagrupación familiar.
  34. Ley 15/2008, de 5 de diciembre, de la Generalitat, de Integración de las Personas Inmigrantes en la Comunitat Valenciana: Objeto, fines y medios. Planes de Integración. Coordinación y cooperación administrativa. Mediación y Organismos de integración. Participación ciudadana de las personas inmigrantes.
  35. Ley 15/2008, de 5 de diciembre, de integración de las personas inmigrantes en la Comunitat Valenciana. Integración de las personas inmigrantes en la Comunitat Valenciana.
  36. La mediación intercultural. Estrategias e intervención. Colectivos de atención.
  37. Reglamento municipal de funcionamiento de las comisiones técnicas de valoración y seguimiento de prestaciones económicas.
  38. Ordenanza municipal reguladora de adjudicación y uso de las viviendas destinadas a cubrir las necesidades de emergencia habitacional.
  39. Ordenanza municipal reguladora de adjudicación y uso de viviendas compartidas a personas en riesgo de vulnerabilidad y exclusión social.
  40. Ordenanza reguladora del servicio de ayuda a domicilio (SAD).

Bases y anuncio oficial

No aparecen en las bases o no están claros: tasa.importe.

Ficha actualizada el 7 de octubre de 2026.

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