8 plazas de Auxiliar y 16 de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Torrevieja
Publicada en el BOE el 12 de agosto de 2026
Plazas - 24
Grupo - C2, C1
Plazo - 20 días hábiles desde el 13/08/2026
Tasa - De 40 a 45 €
Examen - Supuesto práctico + supuesto práctico
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Empezar el testPreguntas basadas en la legislación vigente, con el artículo citado en cada una. Comprueba siempre las bases oficiales.
Plazas
| Denominación | Número | Grupo | Turno | Sistema |
|---|---|---|---|---|
| Auxiliar | 8 | C2 | Promoción interna | Concurso-oposición |
| Administrativo/a | 16 | C1 | Promoción interna | Concurso-oposición |
Escala de Administración General, subescala Auxiliar · Escala de Administración General, subescala Administrativa
Requisitos
Titulación: Auxiliar de Administración General: título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. Administrativo/a: título oficial de Bachiller, Técnico de Formación Profesional o equivalente, o diez años de antigüedad en el subgrupo C2 (o cinco y un curso específico de formación).
- Tener la condición de funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Torrevieja, con una antigüedad de, al menos, dos años de servicio activo en el subgrupo profesional inmediatamente inferior al convocado, correspondiente a Conserje, Subgrupo OAP, Escala de Administración General, de conformidad con lo que establecido el artículo 76 del TREBEP y hallarse en servicio activo en este Ayuntamiento (solo Auxiliar de Administración General).
- Poseer la capacidad funcional para llevar a cabo las tareas del puesto a desempeñar (solo Auxiliar de Administración General).
- No haber sido separado del servicio como personal funcionario de carrera, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública, organismo público, consorcio, universidad pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias de los puestos de trabajo del cuerpo y, en su caso, escala, agrupación profesional funcionarial o agrupación de puestos de trabajo objeto de la convocatoria (solo Auxiliar de Administración General).
- Tener la condición de funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Torrevieja, con una antigüedad de, al menos, dos años de servicio activo en el subgrupo profesional inmediatamente inferior al convocado, correspondiente al Subgrupo C2, Escala de Administración General, de conformidad con lo que establecido el artículo 76 del TREBEP y hallarse en servicio activo en este Ayuntamiento (solo Administrativo/a).
- Poseer la capacidad funcional para llevar a cabo las tareas del puesto a desempeñar (solo Administrativo/a).
- No haber sido separado del servicio como personal funcionario de carrera, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública, organismo público, consorcio, universidad pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias de los puestos de trabajo del cuerpo y, en su caso, escala, agrupación profesional funcionarial o agrupación de puestos de trabajo objeto de la convocatoria (solo Administrativo/a).
Plazo de solicitudes y tasa
20 días hábiles desde el 13 de agosto de 2026, el día siguiente a la publicación en el BOE.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Tasa: de 40 a 45 €. Auxiliar de Administración General: la participación en este proceso selectivo lleva aparejado el abono de 40 euros en concepto de tasa. Administrativo/a: 45 euros. Bonificación del 60 % para personas con discapacidad igual o superior al 33 % y demandantes de empleo sin subsidio con al menos 2 meses de antigüedad; para familias numerosas, del 50 % (categoría general) o del 100 % (especial).
Examen
Auxiliar de Administración General · Prueba final del curso selectivo Supuesto práctico
Por escrito, uno o varios supuestos teórico-prácticos elegidos por el tribunal justo antes del ejercicio, sobre las materias del curso selectivo (Anexo I, temario) y las funciones de la categoría. El curso selectivo dura como máximo 40 horas y exige asistir al menos al 90 % de las horas lectivas.
- Carácter
- Obligatorio y eliminatorio
- Duración
- Tiempo máximo: 90 minutos.
- Calificación
- De 0 a 10 puntos; quien no alcance un mínimo de 5 puntos queda eliminado.
Administrativo/a · Prueba final del curso selectivo Supuesto práctico
Por escrito, uno o varios supuestos teórico-prácticos elegidos por el tribunal justo antes del ejercicio, sobre las materias del curso selectivo (Anexo I, temario) y las funciones de la categoría. El curso selectivo dura como máximo 40 horas y exige asistir al menos al 90 % de las horas lectivas.
- Carácter
- Obligatorio y eliminatorio
- Duración
- Tiempo máximo: 90 minutos.
- Calificación
- De 0 a 10 puntos; quien no alcance un mínimo de 5 puntos queda eliminado.
Fase de concurso
Fase de concurso, con el 40 % del total y un máximo de 40 puntos. Auxiliar de Administración General: formación hasta 15 puntos (otra titulación superior, 3; cursos, hasta 10; valenciano, hasta 1; idiomas de la UE, hasta 1) y experiencia hasta 25 puntos (0,20 por mes en Administración Local en grupo igual o superior; 0,14 si es inferior). Administrativo/a: formación hasta 20 puntos (titulación hasta 6; cursos hasta 10; valenciano hasta 1; idiomas de la UE hasta 3) y experiencia hasta 20 puntos con los mismos valores por mes. No se admiten méritos distintos de los del baremo.
Puntuación máxima: 40 puntos.
Test gratis
10 preguntas del temario común de esta convocatoria (Constitución Española, Ley 39/2015, Ley 40/2015, TREBEP, Ley 7/1985, LO 3/2007, Estatuto de Autonomía, Ley 31/1995, LO 3/2018, Ley 19/2013, Ley 53/1984, Ley 38/2003, Ley 9/2017 y TRLRHL), con 4 opciones cada una. Al corregir verás la respuesta correcta, por qué y el artículo del BOE en el que se basa.
El examen de esta convocatoria no es tipo test: el test sirve para repasar el temario común. Los errores no restan.
Preguntas basadas en la legislación vigente, con el artículo citado en cada una. Comprueba siempre las bases oficiales.
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Temario 41 temas
Auxiliar · Bloque I. Organización política y administrativa
- La Constitución Española de 1978: Estructura y principios generales. Los derechos y deberes fundamentales de los españoles.
- La Corona. El Poder Legislativo y el Poder Judicial: Nociones básicas.
- El Gobierno y la Administración del Estado. La Administración de la Comunidad Valenciana: El Estatuto de Autonomía (Leyes y órganos de autogobierno).
- El Régimen Local Español: El Municipio. El término municipal. La población (El Padrón Municipal).
- Organización del Ayuntamiento de Torrevieja: Órganos de gobierno municipal: El Alcalde, el Pleno, la Junta de Gobierno Local y los Concejales Delegados.
Auxiliar · Bloque II. Derecho administrativo y procedimiento
- El Procedimiento Administrativo Común (Ley 39/2015): Concepto y fases: Iniciación, ordenación, instrucción y terminación.
- Los interesados en el procedimiento: Capacidad de obrar y representación. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas.
- El Acto Administrativo: Concepto y clases. Requisitos: Motivación y forma. La eficacia de los actos: La notificación y publicación.
- El registro de entrada y salida de documentos: Concepto y funcionamiento. La Administración Electrónica: El certificado digital y la firma electrónica.
Auxiliar · Bloque III. Gestión de recursos humanos y financiera
- El personal al servicio de las Entidades Locales (TREBEP): Clases de personal. Derechos y deberes. Régimen de incompatibilidades.
- Derechos retributivos y situaciones administrativas: Conceptos básicos. Vacaciones, permisos y licencias.
- El Presupuesto General de las Entidades Locales: Concepto y estructura básica (ingresos y gastos). La ejecución del presupuesto: Nociones generales sobre el gasto.
Auxiliar · Bloque IV. Gestión administrativa y servicios municipales
- Atención al público: Acogida e información al ciudadano. El tratamiento de quejas y sugerencias.
- Documentación administrativa: Estructura y redacción de documentos básicos (Oficios, Instancias, Certificados y Actas).
- Contratación en el Sector Público: Concepto de contrato administrativo. El contrato menor: Definición y límites.
- Bienes de las Entidades Locales: Clasificación básica (Bienes de dominio público, patrimoniales y comunales).
Auxiliar · Bloque V. Materias transversales
- Transparencia y Buen Gobierno: La Ley de Transparencia. El Portal de Transparencia del Ayuntamiento de Torrevieja.
- Protección de Datos: La Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. El deber de sigilo profesional.
- Igualdad de Género: La Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Medidas de igualdad en la administración local.
- Prevención de Riesgos Laborales: Conceptos básicos y riesgos específicos en el trabajo de oficina.
Administrativo/a
- La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa: concepto, principios, objeto, Portal de Transparencia y control. El derecho de acceso a la información pública. La protección de los datos de carácter personal.
- Los actos administrativos. Concepto y clases. Motivación, forma y eficacia de los actos administrativos. Notificación y publicación. Nulidad y anulabilidad. La revisión de oficio
- El procedimiento administrativo común. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Representación. Identificación y firma de los interesados. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo. Obligación de resolver y silencio administrativo.
- Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. La ejecución de los actos y resoluciones administrativas.
- Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos.
- La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
- Los contratos del sector público: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato.
- Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales. Expediente de contratación en contratos menores.
- La relación estatutaria. Los derechos de los funcionarios públicos. Derechos individuales. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones. El régimen de Seguridad Social. Derechos de ejercicio colectivo. Sindicación y representación. El derecho de huelga. La negociación colectiva.
- Los deberes de los funcionarios públicos. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
- Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias.
- La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Los convenios sobre ejercicio de competencias y servicios municipales. Los servicios mínimos.
- Régimen de sesiones de los órganos de gobierno local: convocatoria, desarrollo y adopción de acuerdos. Las Actas. El Registro de documentos.
- El Presupuesto General de las Entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La Elaboración y aprobación del Presupuesto. La prórroga del Presupuesto. La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
- La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada: especial referencia a las desviaciones de financiación. Estabilidad Presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios generales.
- Marco integrado de Control Interno (COSO). Concepto de control interno, y su aplicabilidad al sector público. El control interno de la actividad económico financiera de las Entidades locales y sus entes dependientes. La función interventora: ámbito subjetivo, ámbito objetivo y modalidades. Especial referencia a los reparos. El control externo de la actividad económico-financiera del sector público. El Tribunal de cuentas y los órganos de control externo de las Comunidades Autónomas.
- Marco normativo de las Subvenciones. Disposiciones Generales. Requisitos para su otorgamiento, Beneficiarios y sus obligaciones. La publicidad de las Subvenciones. Base de Datos Nacional de Subvenciones. Procedimiento de Concesión de subvenciones. Concesión directa. Del reintegro de subvenciones. Justificación de las subvenciones.
- Estructura funcional, territorial y competencial de los Servicios Sociales en la Comunitat Valenciana. Ley de Servicios Generales Inclusivos de la Comunitat Valenciana.
- La Administración Local y el urbanismo. Competencias municipales en materia de urbanismo. Las competencias de las Comunidades Autónomas en materia urbanística. Principales leyes urbanísticas de la Comunidad Valenciana.
- Protección de datos Personales y garantía de los derechos digitales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas.
- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Comunidad Valenciana para la igualdad entre mujeres y hombres.
Bases y anuncio oficial
Anuncio en el BOE del 12 de agosto de 2026 (PDF) Extracto de las bases · Boletín Oficial de la Provincia de Alicante del 09/07/2026 Extracto de las bases · Boletín Oficial de la Provincia de Alicante del 09/07/2026 Bases Bases Sede electrónica y anuncios del proceso
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