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Ayuntamiento de Benicàssim/Benicasim · Castellón

11 plazas de Auxiliar Administrativo/a en el Ayuntamiento de Benicàssim/Benicasim

Plazas
11
Grupo
C2
Plazo
20 días hábiles desde el 14/08/2026
Tasa
25 €
Examen
Test de 25 preguntas + test de 25 preguntas + supuesto práctico

Haz un test gratis de 10 preguntas

Preguntas generadas con IA a partir de la legislación y revisadas por una persona. Comprueba siempre las bases oficiales.

Plazas

DenominaciónNúmeroGrupoTurnoSistema
Auxiliar Administrativo/a1C2Promoción internaConcurso-oposición
Auxiliar Administrativo/a7C2Turno libreOposición
Auxiliar Administrativo/a3C2Reservado a personas con discapacidadOposición

Escala de Administración General, subescala Auxiliar

Requisitos

Titulación: Título de Graduado en ESO o equivalente, o en condiciones de obtenerlo antes de la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias

  • Poseer la nacionalidad española y en el supuesto de nacionales de otros Estados, estar incluidos en los supuestos regulados por el art. 57 del Real Decreto 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
  • Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de la Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a.
  • Turno reservado: disponer de acreditación documental oficial relativa a un porcentaje de discapacidad igual o superior al 33 %, no incapacitante para el desempeño de las funciones asignadas al puesto de trabajo de Auxiliar Administrativo.
  • Promoción interna: ostentar la condición de personal funcionario de carrera de este Ayuntamiento, en el grupo Agrupaciones Profesionales, de cualquier cuerpo o escala, con al menos dos años de servicios efectivos en el cuerpo o escala desde la que se accede.

Plazo de solicitudes y tasa

20 días hábiles desde el 14 de agosto de 2026, el día siguiente a la publicación en el BOE.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Tasa: 25 €. Los derechos de examen se fijan en la cantidad de VEINTICINCO EUROS (25 €). Reducción del 90 % (2,50 €) para demandantes de empleo con una antigüedad mínima de 6 meses y para personas con discapacidad igual o superior al 33 %, y del 20 % (20 €) para familias numerosas.

Examen

Primer ejercicio Tipo test

Cuestionario escrito de 25 preguntas, más 5 de reserva, con cuatro respuestas alternativas sobre los temas del Anexo I.

Carácter
Obligatorio y eliminatorio
Preguntas
25 (más 5 de reserva)
Respuestas
4 opciones por pregunta
Duración
60 minutos
Penalización
Cada respuesta errónea resta un tercio de acierto
Calificación
De 0 a 10 puntos; hay que obtener un mínimo de 5 para superarlo.

Fórmula de las bases: «La corrección del test se realizará teniendo en cuenta la siguiente fórmula: A – E/(n-1)»

Segundo ejercicio Tipo test

Cuestionario escrito de 25 preguntas, más 5 de reserva, con cuatro respuestas alternativas sobre los temas del Anexo II.

Carácter
Obligatorio y eliminatorio
Preguntas
25 (más 5 de reserva)
Respuestas
4 opciones por pregunta
Duración
60 minutos
Penalización
Cada respuesta errónea resta un tercio de acierto
Calificación
De 0 a 10 puntos; hay que obtener un mínimo de 5 para superarlo.

Fórmula de las bases: «La corrección del test se realizará teniendo en cuenta la siguiente fórmula: A – E/(n-1)»

Tercer ejercicio Supuesto práctico

Resolución por escrito de dos supuestos teórico-prácticos a elegir entre tres, relacionados con los temarios de los anexos I y II y con las tareas propias del puesto.

Carácter
Obligatorio y eliminatorio
Duración
Dos horas.
Calificación
De 0 a 20 puntos; mínimo de 10 entre los dos supuestos y de 4 en cada uno.

Fase de concurso

Solo en el turno de promoción interna: fase de concurso de hasta 10 puntos para quienes superen la oposición. Experiencia (hasta 4; 0,20 por mes en igual relación a la plaza), valenciano (hasta 1), otros idiomas comunitarios (hasta 1), cursos de formación (hasta 2; 0,002 por hora) y titulaciones superiores a la exigida (hasta 2).

Puntuación máxima: 10 puntos.

Test gratis

10 preguntas del temario común de esta convocatoria (Constitución Española, Ley 39/2015, Ley 40/2015, TREBEP, Ley 7/1985, LO 3/2007, Ley 31/1995, Ley 38/2003, Ley 9/2017 y TRLRHL), con 4 opciones cada una. Al corregir verás la respuesta correcta, por qué y el artículo del BOE en el que se basa.

Como en el examen, cada respuesta errónea resta un tercio de acierto.

Preguntas generadas con IA a partir de la legislación y revisadas por una persona. Comprueba siempre las bases oficiales.

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Temario 20 temas

Anexo I

  1. La Constitución Española de 1978: Los Principios constitucionales contenidos en el Título Preliminar de la CE. Título I De los Derechos y Deberes Fundamentales. Garantía y Suspensión. Reforma de la Constitución. La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar, Objeto de la Ley; Título I, El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; Título II, Políticas públicas para la igualdad.
  2. El régimen local español: régimen jurídico. El municipio. Las competencias municipales. Competencias propias y delegadas. Competencias diferentes a las propias y delegadas. Los servicios mínimos.
  3. La Administración local: el Municipio: los elementos del municipio: territorio, población y la organización de los municipios de régimen común: Órganos necesarios y Órganos complementarios. Régimen de sesiones.
  4. Ley de Procedimiento Administrativo: Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas y como interesadas. Obligatoriedad de términos y plazos. Cómputo de plazos. Registros.
  5. La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La notificación: contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa. La publicación. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia. La ejecutividad de los actos administrativos. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
  6. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Ordenación. Instrucción: intervención de los interesados, prueba e informes.
  7. Personal al servicio de las Entidades Locales. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Clases de personal. Derechos y deberes de los empleados públicos. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Situaciones administrativas.
  8. La organización municipal. Los municipios de régimen común. Órganos necesarios: el alcalde, tenientes de alcalde, el pleno y la junta de gobierno local. Órganos complementarios: comisiones informativas y otros órganos. Los municipios de gran población. Los grupos políticos. La participación vecinal en la gestión municipal.
  9. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Recursos de los municipios: concepto de tasas, contribuciones especiales, impuestos y precios públicos.
  10. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Obligaciones de empresarios y trabajadores. Servicio de Prevención. Delegados de Prevención. Comité de Seguridad y Salud.

Anexo II

  1. El acto administrativo. Concepto y caracteres. Elementos del acto administrativo. Clases de actos administrativos. La forma y la motivación.
  2. La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho.
  3. Terminación del procedimiento: la obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
  4. Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
  5. La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  6. La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
  7. Los contratos del sector público y las directivas europeas en materia de contratación. Objeto y ámbito de la aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Las partes en los contratos públicos. Órgano de contratación. Capacidad y solvencia de los empresarios. Normas específicas de la contratación pública en las entidades locales.
  8. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas. Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación.
  9. Actividad subvencional de las Administraciones Públicas. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
  10. El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto general. La prórroga presupuestaria. La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.

Bases y anuncio oficial

No aparecen en las bases o no están claros: fechas.examen.

Ficha actualizada el 7 de octubre de 2026.

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