1 plaza de Técnico/a medio/a de relaciones laborales en el Ayuntamiento de Sant Joan d'Alacant

Plazas

Escala de Administración General, subescala Técnica y clase Media

Requisitos

Titulación: Título de Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que acabe el plazo de presentación de instancias, o titulación equivalente.

• Poseer la nacionalidad española o de algunos de los Estados miembros de la Unión Europea, de conformidad con lo dispuesto en el art. 57 TREBEP.
• Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
• Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

Plazo de solicitudes y tasa

20 días hábiles desde el 6 de octubre de 2026, el día siguiente a la publicación en el BOE.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Examen

Temario 90 temas

General

1. La Constitución Española: Estructura, Título Preliminar; Título I. De los derechos y deberes fundamentales.
2. La Constitución Española: Estructura: Título III De las Cortes Generales.
3. La Constitución Española: Título IV Del Gobierno y la Administración. Título VIII De la Organización Territorial del Estado.
4. La Constitución Española: Título IX del Tribunal Constitucional; Título X De la reforma constitucional.
5. Ley Orgánica 5/1982, de 1 de julio, de Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat. Les Corts. El President. El Consell. Otras instituciones de la Generalitat. Régimen jurídico. La administración Local. Reformas vigentes (LO 1/2006, entre otras).
6. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Título II El municipio, territorio y población, organización y competencias.
7. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Título V Disposiciones comunes a las Entidades Locales. Disposiciones comunes a las Entidades Locales, Capítulo I. Régimen de funcionamiento, Capítulo II. relaciones interadministrativas, Capítulo III. impugnación de actos y acuerdos y ejercicio de acciones y Capítulo IV. Información y participación ciudadana. Título VII Personal al servicio de las Entidades Locales.
8. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título Preliminar Disposiciones Generales. Título I De los interesados en el procedimiento. Título II De la actividad de la administración. Título III De los actos administrativos. Título IV De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común, Capítulo I Garantía del procedimiento; Capítulo II Iniciación del procedimiento. Título IV De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común, Capítulo III Ordenación del procedimiento; Capítulo IV Instrucción del procedimiento; Capítulo V Finalización del procedimiento; Capítulo VI De la tramitación simplificada; Capítulo VII Ejecución. Título V De la revisión de los actos en vía administrativa. Título VI De la iniciativa legislativa y de la potestad de dictar reglamentos y otras disposiciones.
9. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen jurídico del Sector Público. Disposiciones generales. Objeto, ámbito, y principios. Sección primera y segunda, de los órganos administrativos y competencia. De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: caracteres. La responsabilidad patrimonial, la responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas. Funcionamiento electrónico del sector público. Convenios.
10. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Los contratos del sector público: Título Preliminar Disposiciones generales, objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Delimitación de los tipos contractuales, los contratos sujetos a regulación armonizada y los contratos administrativos y privados. Libro I: Título II Las partes en el contrato, el órgano de contratación, normas generales y normas especiales sobre capacidad y capacidad de obrar. Libro I: Título III Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Libro segundo. Título I disposiciones generales, Sección 1ª la preparación de los contratos. Libro segundo. Título I disposiciones generales, Sección 2ª la adjudicación de los contratos. Libro segundo: Título I disposiciones generales. Sección 3ª de los efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. Los contratos en la administración local. Competencias en materia de contratación en las Entidades Locales Y Normas Específicas (Disposiciones Adicionales 2ª y 3ª).
11. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título II Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Título IV Adquisiciones y perdida de la relación de servicio. Título III Derechos y deberes. Capítulo I, Derechos de los empleados públicos. Capítulo II. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Capítulo V. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Capítulo VI. Código de conducta de los empleados públicos. Título VII Régimen disciplinario.
12. Prevención de riesgos laborales en las Administraciones Públicas. Marco normativo básico: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, y normativa reglamentaria de desarrollo (Reglamento de los Servicios de Prevención y demás normas aplicables). Conceptos generales, derechos y deberes en materia preventiva. Política en materia de prevención de riesgos y organización de la actividad preventiva.
13. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título Preliminar Objeto y ámbito de la ley; Título I El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; Título II Políticas públicas para la igualdad, Capítulo I Principios generales.
14. Ley Orgánica 3/2018. De 5 de diciembre, de Protección de Datos: Disposiciones Generales, Principios de protección de datos. Derechos de las Personas. Responsable y encargados del tratamiento. El registro de actividades de tratamiento. El Delegado de Protección de Datos: concepto y funciones. Derechos de los afectados. La Agencia Española de Protección de Datos: naturaleza y funciones. Reglamento UE 2016/679 (RGPD).
15. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública.
16. Ley 2/2015, de 2 de abril, de Transparencia, Buen Gobierno y Participación Ciudadana de la Comunitat Valenciana: Título Preliminar; Título I La transparencia en la actividad pública, Capítulo II Publicidad activa; Capítulo III Derecho de acceso a la información pública; Título II Buen gobierno.
17. Ley 29/1998, de 13 de julio, Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Órganos de la Jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación. El objeto del recurso contencioso administrativo. El procedimiento y la finalización del mismo: las sentencias.
18. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, Título VI. Presupuesto y gasto público.

Específico

19. La oferta pública de empleo como instrumento de planificación de recursos humanos. Contenido, regulación y procedimiento de aprobación.
20. Real Decreto 869/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local.
21. La plantilla de personal: Definición, naturaleza jurídica. Contenido. Procedimiento.
22. La relación de puestos de trabajo: concepto, función, elaboración y trámites para su aprobación.
23. Los funcionarios locales con habilitación de carácter nacional. Funciones esenciales reservadas. Estructura de la habilitación nacional. Selección, habilitación, formación y provisión de puestos de habilitación nacional.
24. La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana (I). Objeto, principios y ámbito de aplicación de la Ley. Organización de la administración de la Generalitat en materia de función pública.
25. La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana (II). Personal al servicio de las administraciones públicas. Estructura y ordenación el empleo público. Nacimiento y extinción de la relación de servicio.
26. La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana (III). Derechos y deberes e incompatibilidades del personal empleado público. Situaciones administrativas del personal funcionario de carrera.
27. La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana (IV). Régimen disciplinario. Disposiciones generales, infracciones y sanciones disciplinarias. Procedimiento disciplinario.
28. La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana (V). Sistemas de selección, provisión y movilidad de personal.
29. La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana (VI). La representación, negociación colectiva y participación institucional.
30. El teletrabajo en las Administraciones Públicas. Concepto y regulación. Marco normativo estatal y principios generales.
31. Regulación del teletrabajo en el ámbito de la Comunitat Valenciana: derechos, deberes y desconexión digital.
32. Adaptación o cambios de puesto de trabajo por motivos de salud en la Administración de la Generalitat.
33. Decreto 42/2019, de 22 de marzo, del Consell, de regulación de las condiciones de trabajo del personal funcionario de la Administración de la Generalitat.
34. Real Decreto 861/1986, de 25 de abril, por el que se establece el régimen de las retribuciones de los funcionarios de Administración Local.
35. Convenios de colaboración entre Administraciones Públicas: fundamento y límites en la Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público, y regulación específica de la Comunidad Valenciana (Ley 8/2010, de Régimen Local de la Comunitat Valenciana). Competencia, procedimiento, registro y efectos de los convenios y acuerdos interadministrativos.
36. El procedimiento de devolución de ingresos o pagos indebidos en la Administración Pública.
37. Anticipos y préstamos reintegrables en nómina para empleados públicos: regulación básica en la normativa estatal y desarrollo en la Comunidad Valenciana. Requisitos, límites, procedimiento y devolución conforme a la legalidad vigente.
38. Permutas de funcionarios en la administración pública, régimen jurídico estatal y autonómico.
39. La ejecución de sentencias en materia de personal empleado público: ejecución de sentencias del orden social y ejecución de sentencias del orden contencioso-administrativo. La ejecución de sentencia con condena al abono de cantidades: tratamiento de la retribución, cotización, intereses e indemnizaciones.
40. El trabajo a tiempo parcial en la Administración Pública: legislación estatal (Estatuto Básico del Empleado Público y Estatuto de los Trabajadores), legislación autonómica valenciana. Regulación, tipología, procedimiento de contratación, derechos y obligaciones.
41. Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
42. El personal laboral temporal, indefinido y fijo de plantilla en la Administración Pública. Concepto y diferencias. Su régimen jurídico.
43. Los convenios colectivos de trabajo: concepto, eficacia, naturaleza jurídica, unidades de negociación. Contenido, vigencia y legitimación. Comisión negociadora.
44. Convenio colectivo del Personal del Ayuntamiento de Sant Joan d’Alacant.
45. Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
46. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Disposiciones generales. Ámbito y fuentes. Derechos y deberes laborales básicos. Elementos y eficacia del contrato de trabajo. Modalidades del contrato de trabajo.
47. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Contenido del contrato de trabajo. Duración del contrato. Derechos y deberes laborales derivados del contrato.
48. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Clasificación profesional y promoción en el trabajo.
49. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Extinción del contrato.
50. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Salario y garantías salariales, y tiempo de trabajo.
51. Libertad sindical. La participación del personal en la empresa. Comités de empresa y delegados de personal. Las asambleas de los trabajadores.
52. Las elecciones a órganos de representación del personal laboral y del personal funcionario.
53. Los conflictos colectivos de trabajo: naturaleza, clases y derecho fundamental de huelga. El cierre patronal.
54. Solución de conflictos laborales: procedimiento y garantías en el sector público.
55. Liquidación y pago del salario: tiempo, lugar y forma. El salario mínimo interprofesional. La garantía salarial. Inembargabilidad del salario.
56. El Fondo de Garantía Salarial: naturaleza, funciones y trámites.
57. La nómina. Concepto, elementos retributivos. Percepciones sujetas y no sujetas a cotización. Deducciones. Tipos de nómina: ordinarias y complementarias.
58. Cálculo de percepciones para nómina y finiquito.
59. Deducciones. Aportación del trabajador a las cuotas de Seguridad Social. Retención del IRPF. Cálculo y aplicación. Otras deducciones. Percepciones salariales y no salariales.
60. Determinación de bases de IRPF y de ingresos a cuenta.
61. Modelo 145 de comunicación de datos al pagador para la correcta determinación del tipo de retención del IRPF aplicable a los rendimientos del trabajo.
62. Modelo 111 de declaración e ingreso de las retenciones e ingresos a cuenta del IRPF practicados sobre los rendimientos del trabajo.
63. Modelo 190 de resumen anual de retenciones e ingresos a cuenta del IRPF.
64. Sistema RED: comunicaciones y trámites electrónicos con la Seguridad Social.
65. Sistema Contrat@: plataforma digital para la comunicación de contratos laborales en la Administración Pública.
66. Sistema Delt@: gestión telemática de accidentes de trabajo en la Administración Pública.
67. La colaboración en la gestión. Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Constitución, organización y funcionamiento.
68. Delegados de prevención. Comités de seguridad y salud. Representación de los empleados públicos.
69. Prevención de riesgos laborales: evaluación de riesgos y planificación preventiva. Normativa estatal y autonómica vigente.
70. La inspección de Trabajo en materia de ordenación del trabajo, relaciones sindicales y Seguridad Social.
71. El Sistema de Seguridad Social: concepto, estructura y campo de aplicación. La relación jurídica de aseguramiento y su constitución.
72. Régimen General de la Seguridad Social: inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas, variaciones de datos de trabajadores. Procedimiento, gestión administrativa y efectos. Situaciones asimiladas al alta.
73. La cotización en la Seguridad Social: concepto y naturaleza jurídica. Sujetos obligados y responsables. Responsabilidad solidaria y subsidiaria en el pago de cuotas. Nacimiento, duración y suspensión de la obligación de cotizar. Convenios especiales y prescripción.
74. Bases y tipos de cotización en el Régimen General. Concepto, exclusiones y determinación. Cotización en situaciones especiales. Tipos de cotización y clases de cotización. Contingencias comunes y profesionales.
75. Cotizaciones especiales y supuestos particulares. Cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
76. Cotizaciones especiales y supuestos particulares. Cotización adicional por horas extraordinarias. Vacaciones retribuidas y no disfrutadas.
77. Recaudación en periodo voluntario: plazos, lugar y forma de liquidación. Recaudación vía ejecutiva: reclamación de deudas y recargos.
78. Software SILTRA: Cotización, afiliación, datos INSS y conceptos retributivos abonados.
79. La acción protectora del Sistema de la Seguridad Social. Concepto, clasificación y contenido de las prestaciones. Requisitos y beneficiarios. Incompatibilidades. Responsabilidad en orden a las prestaciones. Prescripción, caducidad y reintegro de prestaciones indebidas.
80. Incapacidad temporal y situaciones protegidas relacionadas, Concepto, beneficiarios y cuantía de la prestación por incapacidad temporal. Nacimiento, duración y extinción del derecho. Relación con las contingencias comunes y profesionales. Gestión y pago.
81. Prestación por nacimiento y cuidado de menor. Corresponsabilidad en el cuidado del lactante. Riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural. Prestación por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave. Compatibilidades, duración y efectos.
82. La incapacidad permanente y prestaciones por invalidez. Concepto y grados de incapacidad permanente. Nacimiento, duración, extinción y cuantía. Lesiones permanentes no invalidantes. Calificación, revisión y gestión de la incapacidad permanente. Invalidez en la modalidad no contributiva.
83. Jubilación, muerte y supervivencia; y protección a la familia. Prestación de jubilación: modalidad contributiva y no contributiva. Hecho causante, requisitos, cuantía, efectos económicos e incompatibilidades. Jubilaciones anticipadas, parciales, flexibles y prejubilaciones. Prestaciones por muerte y supervivencia: viudedad, orfandad y a favor de familiares. Compatibilidad, extinción y requisitos. La protección a la familia: clases y requisitos.
84. Obligaciones en materia de remisión estadística. Remisión de información en materia de Personal. ISPA.
85. Capítulo I Gastos de Personal del Presupuesto de las Entidades Locales.
86. El sistema de carrera profesional horizontal. Acceso al sistema de carrera horizontal. Progresión en la carrera horizontal. Evaluación del desempeño. Situaciones particulares.
87. Enjuiciamiento Civil. Embargo de bienes.
88. La reclasificación de puestos de trabajo en la función pública: marco legal estatal y normativa de la Comunitat Valenciana. Procedimiento, efectos y garantías.
89. Remisión de documentación a órganos judiciales en el procedimiento contenciosoadministrativo: normativa estatal (Ley 29/1998, reguladora de la Jurisdicción Contencioso- Administrativa) y disposiciones de la organización autonómica para el suministro de documentación y colaboración procesal.
90. El contrato-programa en el sector público: concepto, marco normativo estatal y autonómico. Características, procedimiento y seguimiento.

Bases y anuncio oficial

• Anuncio en el BOE del 5 de octubre de 2026 (PDF)
• Bases · Boletín Oficial de la Provincia de Alicante del 24/09/2026

No aparecen en las bases o no están claros: la tasa.